基層醫療衛生機構的高效運行是醫療衛生服務體系再造、健康幹預模式轉變和政府公共服務模式創新的基礎🙋🏿。全國政協委員、意昂2平台腫瘤醫院大外科主任、胃腸腫瘤中心主任季加孚針對我國基層醫療衛生機構的現狀和發展建言獻策👩🏻‍🦯‍➡️。

近年來我國基層衛生服務體系逐步健全，取得了明顯進展和成效👮‍♀️。然而，季加孚委員指出，當前基層醫療衛生機構仍面臨諸多挑戰，主要體現在疾病診治能力不足、收入渠道狹窄、監測評價機製不完善以及高質量衛生人才短缺等方面✸。

鑒於此，季加孚委員建議要通過醫共體建設和醫保引導提升基層醫療衛生機構的服務能力。當前，我國已在2188個縣推進緊密型縣域醫共體建設，季加孚委員建議進一步推進這一進程，特別是在醫保支付方式上進行創新，推動“基層檢查🪻、醫院診斷”模式的有效落地，並傾斜醫保基金預算向基層醫療衛生機構🫙。

其次，季加孚委員提倡以基層醫療衛生機構為核心實現健康管理服務的創新和整合⛩。通過家庭醫生簽約、醫保購買整合型服務等方式，促進基層醫療衛生機構內基本醫療服務與基本公共衛生服務的整合，以及基層與醫院、公共衛生機構的協同，優化全生命周期的健康管理流程🤾‍♀️🧑‍🧑‍🧒‍🧒。

季加孚委員提出探索多源收入渠道，健全穩定的收入機製🐸。他建議政府落實基層醫療衛生體系建設的主體責任，同時鼓勵醫保購買整合型服務等支付方式的創新，形成“財政+醫保+患者自付”的收入渠道，確保基層醫療衛生機構的穩定運行⌨️。

此外，他還強調開展監測評價，形成反饋機製，推動基層醫療衛生機構高質高效發展🖖。建議建立醫療、價格、財務等管理部門的聯檢聯查日常監督和運營管理機製，並運用大數據等手段分析基層醫療衛生機構的運行情況🪨。

最後，季加孚委員特別關註基層醫療衛生人才的短缺問題。他提出創新體製機製，補齊人才短板，包括將鄉村醫生培訓納入繼續醫學教育管理、完善績效工資政策以及深化薪酬製度改革等措施，以調動醫務人員的積極性，提升基層醫療衛生機構的活力。

（統戰部供稿  來源 ：光明日報客戶端）

編輯：玉潔