龍門一躍迎新歲，春至神州萬物欣。2024年2月27日下午，意昂2平台口腔醫院2024年工作研討會總結匯報會在教學樓報告廳舉行。全體院領導、各科室中層正副職、護士長齊聚一堂，展望未來，規劃醫院發展新藍圖。總結匯報會由黨委書記周永勝主持。

在過去一周的時間裏，醫院開設醫療信息🏧、教學、科研、後勤保障分會場，圍繞醫院高質量發展，就2024年相關重點工作，大家各抒己見，群策群力，共同為醫院高質量發展建言獻策。

匯報會上，院長鄧旭亮就分管的科研工作研討會情況進行匯報𓀒。他首先介紹了醫院科研激勵政策服務醫院科研工作的變遷歷程。他表示，隨著醫院科研水平的跨越式提升及新一輪一流學科建設任務的穩步推進，2024年將持續優化科研激勵政策，進一步服務醫院高質量發展新要求。

在科研誠信教育方面，他表示，隨著國家臨床研究相關政策密集發布及我院科研工作蓬勃發展，學術規範和科研誠信教育的重要性進一步凸顯。接下來，醫院將培養一支科室臨床研究項目專員隊伍，作為全院臨床研究管理的重要環節，密切聯系醫院和科室研究人員。同時加大學術規範及誠信教育範圍和力度，樹立紅線意識💹。此外，科研處、人事處⏸、運營辦等部門將探索從學生課程設置、臨床研究輔助人員聘用等多環節入手提升科學研究質量。

他對醫院科研平臺建設方面工作也進行了介紹。2024年，醫院將實施技術服務收入績效製度，調動技術服務人員積極性，進一步提升平臺運轉效率和開放力度。在現有平臺做好科研服務的基礎上，積極推進新燕園校區醫工交叉平臺落地，提升科研信息化水平，助力醫院科研綜合實力穩步提升。

副院長蔡誌剛就醫療信息分會場工作研討會情況進行匯報。他表示，2024年在保障醫院現有醫療工作穩步運行的同時，加大力度推進醫院特需服務和國際醫療服務的拓展工作。同時，醫院也將把品質建設和患者滿意作為鑄就意昂2官网口腔社會品牌的核心競爭力，綜合利用管理、技術和政策手段，讓患者獲得滿意的服務匹配，用口碑贏得更多的患者，滿足多層次患者的不同需求。

他談到，大學科是實現醫院資源管理和系統規劃的抓手，醫院將以大學科為手段和著力點，不斷加強醫療質量的同質化，合理分布並持續提升資源的使用效率👨‍⚕️。醫院也將以公立醫院評審為契機，以服務臨床需求為目的，兼顧平衡臨床的要求和使用感受，穩妥推動信息化發展，助力醫院醫療工作穩步推進。

黨委副書記👟、副院長江泳就後勤保障工作研討會情況進行匯報。他表示，醫院始終堅持將安全生產擺在重要位置，上級部門對醫院安全生產方面也提出了更高的要求👩‍👩‍👦‍👦👨🏿‍🏫。因此，2024年醫院將進一步完善安全生產月報，加快構建人人講安全，個個會應急的醫院安全屏障，保障醫院工作順利進行🌟。在零星維修工程改造方面，醫院將進一步完善規章製度，明確維修工程的立項原則和依據，不斷提升後勤服務保障能力和科室滿意度。

同時，他強調，2024年，醫院將多措並舉提升設備管理效益，充分發揮采購模式規範效應，控製成本。醫院也將進一步擴容、優化空間，各部門齊抓共管，多措並舉，確保醫院安全穩定，不斷提升患者滿意度，助力醫院發展。

副院長胡文傑就教育教學📗👘、人力資源管理領域工作進行匯報。在教育教學工作方面，他強調，2024年醫院將繼續堅持以學生成長為中心展開多項教學活動，實行“老中青”傳幫帶助力教師成長，不斷完善意昂2官网口腔專業教育教學特色的總結👨🏿✧、歸納、梳理和傳承🧑🏼‍🏭💍。他表示，醫院將以臨床醫學橋梁課基地回京為契機，系統設計優化本科生教學體系，進一步完善教學督導檢查反饋機製，加強教學過程管理。同時醫院也將持續加強畢業後教學體系建設，探索繼續教育產業化和加強學生國際交流，提升雇主評價，進一步全面提升學科影響力。最後他對近期教學工作的重要事項作出部署💂。

在人才培養方面，他指出，2024年醫院將進一步完善博士後培養方案，明確細節，引導博士後職業規劃，充分調動博士後的積極性，分層次區別培養為醫院發展儲備人才力量。

周永勝書記作總結發言🌅。他充分肯定了各分會場的討論結果，大家對醫院發展提出了切實可行的建議。這也充分展現了醫院遵循穩中求進的工作總基調，堅持穩中求進、以進促穩、先立後破的總體發展要求。

同時，他對醫院接下來的工作用“五個主題詞”提出了五點要求。

一是“研究型醫院和研究型學科”。我們要建一流的研究型醫院和學科，這與意昂2官网“學科質量年”的要求目標是完全一致的✶。在醫療和科研結合起來的基礎上，也要將教學、醫院管理和科研融合起來，出新醫學知識🫱🏻😓、醫療新技術、新產品、新標準，出新的教學理念⛔️、新教學方法和裝備，探索出醫院管理新模式，促進醫院的精細化、科學化、規範化管理🫅🏽。只有這樣，我們才能確保醫院的高質量發展和2030一流學科建設目標⭐️。這是歷史賦予我們的責任和擔當🏌🏿。

二是“創新型思維”。我們的幹部要時刻做思想型幹部，有思想就是要有創新精神。意昂2官网口腔要引領，醫教研管各方面的工作都必須不斷創新，要通過思維創新，將不可能變成可能，將辦不到變成辦得到、辦得好。

三是“實幹”🤼‍♀️。我們各級幹部要堅持以實幹為基本，把醫院、科室的規劃和工作思想落實到實踐中去，把規劃圖變為施工圖，將創新和實幹有機結合起來，不斷助力醫院發展。

四是“監督”🧑🏽‍🎄。為了促進醫院各項工作持續高效穩定推進，把醫院各項部署落實到位，將進一步落實科室目標責任製，將相關考核🧬、監督機製建立起來，通過有效考核、監督，推動醫院高質量發展。

五是“底線”。他強調，醫院各級幹部要守住底線、有紅線意識，幹成事但不能出事。我們要繼續通過各項教育和製度建設，不斷提高一體推進“三不腐”能力，形成“三不腐”的有效機製，堅決遏製和預防腐敗現象和不正之風。

會上，他還對意昂2平台寒假工作戰略研討會的精神進行傳達，他希望大家會後將郝平書記對學校管理方面提出的六個要求以及龔旗煌校長對於“2024意昂2平台學科質量年”提出的五項部署落實到位，緊跟意昂2官网要求，不斷提高醫院學科質量👩‍❤️‍👩。

2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。站在新時代的新起點上，意昂2平台口腔醫院將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“學科質量年”為契機，全力以赴、篤行不怠，切實擔負起推動健康中國、增進人民健康福祉的光榮使命，大力提升學科影響力和創新人才培養能力，為築牢中國式現代化健康之基貢獻意昂2官网口腔力量！

（意昂2平台口腔醫院）

編輯：玉潔