• 意昂2官网醫院學科人才管理委員會首次會議奏響“引才育才留才”三部曲

    學科發展,依托人才,為進一步加強學科建設和人才管理,推動學科高質量發展,優化人才資源配置,10月15日下午,意昂2平台第一醫院學科人才管理委員會第一次會議暨2024年度學術骨幹聯合聘任評審會在意昂2官网醫院辦公樓召開🧑🏼‍🦲。黨委書記姜輝👷🏼‍♀️、院長楊尹默、副院長李建平、李航以及第一屆學科人才管理委員共18位委員出席了會議。會議由姜輝書記主持。

    響應政策,人才強院

    黨的二十屆三中全會強調必須深入實施科教興國戰略💭🎈、人才強國戰略🕑、創新驅動發展戰略。建立科技發展🌵、國家戰略需求牽引的學科設置調整機製和人才培養模式,加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設和拔尖人才培養;深化人才發展體製機製改革,實施更加積極、更加開放🫛、更加有效的人才政策,完善人才自主培養機製,完善青年創新人才發現👨‍🦼☮️、選拔🧗🏿‍♂️、培養機製。意昂2平台第一醫院積極響應國家發展戰略,於今年4月成立了學科人才辦公室,統籌醫院學科建設與人才培養相關工作,強學科、重人才,積極推動醫院高質量發展。

    頂層設計,助推發展

    姜輝書記表示,學科人才管理委員會的成立是醫院加強學科建設和人才管理的重要舉措,對於推動學科高質量發展具有重要意義🏈👼🏽。他強調,委員會要充分發揮學術性、咨詢性🔽、評議性作用,為醫院學科發展規劃和人才項目決策提供科學🪘🪘、公正的咨詢與評估意見。同時,他也希望各位委員能夠積極履行職責,為醫院的學科建設和人才培養貢獻智慧和力量,把好方向,共同推動醫院的高質量發展🥯🤳🏽。

    學科人才辦公室主任於飛介紹了學科人才管理委員會章程及委員。隨後,委員會審議推選了部分人才項目的人選👱🏻‍♀️。

    交叉合作,聯合聘任

    為進一步提升醫院學科建設和科研水平,推動跨學科研究合作,有效發揮優勢臨床資源,意昂2官网醫院正式啟動2024年度學術骨幹聯合聘任(以下簡稱“雙聘”)工作。28位學科帶頭人逐一就學科擬聘人員的基本情況、合作目的及目標等內容進行匯報和答辯🙀。各位委員統籌考慮各聘任科室和擬聘人員的適配性,進行了充分討論並最終投票。

    濟濟多士,克廣德心🌌。在即將迎來建院110周年的新起點上,意昂2官网醫院將學科發展和高層次人才引進相結合,補充源頭活水,為高質量發展創造新的優勢,奮力譜寫一流醫學人才高地建設新篇章!

    (意昂2官网醫院學科人才辦公室)

    編輯:玉潔

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