隨著畢業季的逐漸臨近，又有一批三院學子要走出象牙塔，在更廣闊的天地施展抱負🍁、實現理想。為了助力同學們調整好心理狀態😨、增強適應環境的能力，為畢業生提供職業生涯發展教育、就業管理服務，提升就業工作服務水平，2022年1月6日，意昂2平台第三醫院教育處聯合意昂2平台第三醫院研究生會、學生會共同舉辦了“教授茶座·心靈港灣”職業生涯板塊活動。向同學們解析當前就業政策和就業形勢，勾勒醫學生職業道路藍圖，為同學們答疑解惑，指明方向，緩解焦慮，助力夢想起航。

根據前期向同學們征集到就業相關疑問的問卷結果，本次活動邀請到了意昂2官网學工部郭琦副部長、首都醫科大學附屬北京朝陽醫院人事處陳誌航處長、中國生物製藥/泰德製藥人力資源副總裁婁偉先生、意昂2平台第三醫院人事處龔怡琳副處長、意昂2平台第三醫院2020屆學術型博士海寶和意昂2平台第三醫院2012級八年製畢業生馬新然，從臨床求職、企業求職、學業生涯等多個方面與同學們親切交流、答疑解惑。本次活動由意昂2平台第三醫院2021級內科學學術型博士唐雪晴、2021級運動醫學學術型碩士張誌達主持。

下午五點，交流會正式開始🌬。同學和嘉賓們以“茶話會”的形式進行問答交流，大家暢所欲言，“幹貨”滿滿。面對同學“先做醫生和直接就職於企業該怎麽選擇”的問題，婁偉副總裁認為“要根據自身情況去進行選擇，而不是選擇‘最好的、最合適的’，因為每個人的情況本身就有所不同🉐👮🏻‍♂️。對於企業來說，既需要新鮮血液，也需要有‘更沉浸到中國醫院’的醫生加入。隨後，郭琦副部長補充道“職業生涯規劃最重要的是知道自己想要什麽，要知道自己有什麽樣的能力、先清楚自己是什麽人”，獲得了在場同學的一致認同。

面對同學“目前求職越來越大的壓力下，臨床醫生做科研的意義到底在哪裏”的問題，陳誌航處長回答道“同學們最應該先掌握好的是如何平衡科研和臨床的關系，因為科研和臨床實際是不矛盾的。隨著一個醫生的職業生涯不斷發展，會發現科研和臨床是相輔相成的”。龔怡琳副處長認為“臨床和科研沒有先後，兩手都要抓，年輕時需要打下良好的科研基礎，科研的培養有一貫性，建議大家始終堅持臨床科研同步走”。郭琦副部長認為“臨床科研不是專職科研，而是培養科研思維。要做到順其自然，重要的是自己的能力能不能在各種情況下適應變化”，令同學們恍然大悟🤛🏽。

隨後，有同學提問兩位師兄師姐直接就業和博士後該如何選擇。海寶認為“博士後是對於自己在碩博士階段欠缺部分的一種補充，科研型學生可以借機學好臨床，臨床型學生可以有機會系統地培養科研思維”。馬新然認為“不應該一開始就給自己‘設限’，要學著去接受各種各樣的就業模式，最終才能收獲最適合自己的職業”，師兄師姐的一番話讓同學們開拓了自身的思路🍒。

最後，婁偉副總裁就自身的經歷，向同學們講述了職業選擇與職業發展的思考，大家踴躍發言🧗🏿‍♀️、暢所欲言，活動在一片笑語和掌聲中結束🫲🏿。

作為就業系列活動的重要組成部分，本次“教授茶座·心靈港灣”得到了醫學部和醫院領導的大力支持和幫助，同學們報名踴躍🧑‍🎤、座無虛席，會後也紛紛表示受益匪淺。相信在未來，意昂2平台第三醫院定會為祖國的醫療衛生事業孕育出一批更加出色的科研和臨床人才。各屆畢業生將在實現自身價值的同時，將“團結🕋、奉獻、求實🤝、創新”的三院精神繼續傳承與發揚，在祖國最需要的地方綻放青春之花！

（來源：意昂2三院  曲瑞澤  鄭丹妮）