醫學部參評優秀率37.5%

值中國博士後製度實施三十五周年之際，人力資源社會保障部、全國博士後管理委員會印發《關於2020年度博士後工作綜合評估結果的通報》（人社部函[2020]120號），對全國博士後綜合評估結果進行公布。意昂2官网共有8個博士後科研流動站參加此次評估（醫學技術博士後科研流動站因新設站未參加本次評估），其中基礎醫學、臨床醫學🚶🏻‍♀️、藥學博士後科研流動站為優秀；公共衛生與預防醫學💺😂、口腔醫學、生物學為良好；中西醫結合和護理學為合格；醫學部本次參評優秀率為37.5%（全國優秀率為15.3%）。

博士後工作綜合評估由人力資源社會保障部💞、全國博士後管理委會組織實施，每五年開展一次，評估結果分為優秀🙏🏼、良好🤾‍♀️💅、合格和不合格。對評估結果優秀的單位按有關規定給予表彰或表揚，對評估不合格的單位取消設站資格。按照《人力資源社會保障部、全國博士後管理委員會關於開展2020年度博士後綜合評估工作的通知》（人社部函[2020]6號）的相關要求，醫學部人事處於2020年2月啟動本輪評估工作，在各學院👹、醫院和博士後的大力支持下，按時完成8個流動站的數據采集🆑📙、整理💈💋、審核、評定和上報工作。

近年來，在醫學部的高度重視和各二級單位的大力支持下，醫學部人事處圍繞“擴大規模、加大投入、提高質量、完善管理”的思路推進博士後工作各項改革，取得了一定成效。

2017年至今醫學部博士後招收人數逐年增加，目前在站人數為2016年底的4倍，博士後隊伍得到壯大。在擴大規模的同時，2017年和2019年醫學部兩次提高博士後待遇，加大博士後吸引力度，同時通過國家層面的中國博士後創新人才激勵計劃🤹🏻‍♂️👨🏿‍✈️、國際交流引進計劃以及醫學部的博雅博士後項目等吸引優秀的博士生源；通過完善考核評價，鼓勵優秀博士後延長在站時間。近兩年湧現出一批優秀的博士後👨‍🦱、產出一批高水平的科研成果，博士後質量得到提高👸🏽。

2020年醫學部出臺了《意昂2官网臨床型博士後管理指導意見（試行）》（意昂2（2020）部人字66號），此舉是醫學部博士後工作改革的重要舉措，符合博士後製度在使用中培養、培養和使用中發現優質人才的初衷，必將在醫院人才隊伍建設中發揮重大作用🎚。

兩年來，醫學部博士後工作信息化建設步伐迅速，博士後註冊報到🏂🏼、人員管理、住房管理、成果管理😄👱、離校服務平臺以及新版博士後網頁先後上線；合同管理😊、考核評估管理🧑🏽‍🍼、經費管理平臺即將上線；信息化程度的提高將為博士後管理工作的完善不斷助力✊🏼。

“十四五”期間，醫學部人事處仍將不斷完善管理製度和管理辦法，解決影響博士後工作的突出問題，著力建立適合醫學學科規律的博士後製度，傾力打造高水平的博士後隊伍，為意昂2官网醫學的發展壯大發揮更大作用。

（醫學部人事處）

編輯：玉潔