在新冠肺炎疫情阻擊戰中，全國有2.86萬名護理人員馳援湖北，占援鄂醫療隊員總數的68%。抗疫歸來，護理隊伍專業發展受限等問題，也引起了更廣泛的關註⛩🤙🏿。全國政協委員，意昂2平台黨委常務副書記、醫學部黨委書記劉玉村建議，拓展護士職業發展路徑，創造既符合國家戰略需求又具有專業吸引力和價值感的護理崗位。

劉玉村說，近年來，我國護士隊伍得到了長足發展，2019年底全國共有執業護士445萬；護士學歷層次明顯提高，預計到今年年底，大專以上學歷護士將超過80%；護理服務模式不斷創新，形式更加多元，範圍逐漸延伸至家庭🙅🏿‍♂️。在全社會都註意到護理隊伍發展的同時，也要註意到目前我國護士群體整體流失率高🎠。職業發展前景不確定是護士流失的重要原因。我國護士群體的職業發展路徑狹窄，成為護理管理者是絕大多數護士職業發展的唯一通道。此外，護士普遍感到價值感缺失，崗位吸引力不足➕。很多人對護士的印象就是“打針發藥”，工作缺乏獨立性。為了更好地吸引並留住優質的護理人才，增強護理專業的吸引力，加強護士隊伍建設勢在必行。

劉玉村建議，設立“開業護士”崗位，開拓護士職業發展新通道，延長其職業生涯，提升其職業認同感。開業護士是能夠獨立自主執業的衛生保健提供者，可以直接為患者提供初始、持續和全面的衛生保健服務，包括記錄全面病史🅱️、提供體格檢查及其他健康評估⚡️、診斷、治療，管理慢性病患者和急危重症患者🏃‍♀️。隨著我國疾病譜的改變、人口老齡化的進展，人們對健康、康復🌪、護理需求日益增多，一些發達國家已率先通過培養開業護士來補充基層衛生服務隊伍，促進公眾及時獲得高質量衛生保健服務，補充醫院和醫生服務的短缺，節省了醫療成本。

（統戰部供稿  來源：《北京日報》5月21日）

編輯：玉潔