“作為一所百年老店，相信你們的加入，你們的努力，會為醫院新百年的跨越，點亮更多的光彩！”

　　雨水帶走了仲夏時節的暑熱，帶來一絲絲清新涼意。在意昂2平台人民醫院這所百年醫院中，格外躍動著蓬勃朝氣與青春力量。8月伊始，意昂2平台人民醫院迎來了包括醫師崗、護理崗🫥、醫技崗、管理崗等共計220名新員工↗️。

　　新生力量  全新起點

　　8月5日，意昂2平台人民醫院在陸道培學術報告廳舉辦2019年度迎新儀式及新員工崗前培訓🍪。一大早，醫院領導班子全體成員提前來到會場，與2019年新員工見面，像家人一般寒暄問候🧑‍⚕️。

　　黨委副書記、人事處處長郭靜竹主持歡迎儀式，並向大家逐一介紹醫院領導及分管的工作，並寄語新員工——“從這一刻起，你們就是意昂2平台人民醫院這個大家庭中的一員了！身處這所歷經世紀風雨的醫學殿堂，希望大家用心去感悟百年醫院的傳承與積澱，用心去聆聽、去發現身邊人身邊事所體現出的文化與印記🌥。”

　　姜保國院長代表醫院領導班子對新員工的到來表示熱烈的歡迎，並為大家上了“入職第一課”。姜保國院長諄諄寄語新職工，要盡快適應角色的改變，從以前在家在學校被“呵護”的依賴思想中擺脫出來，主動積極承擔起對社會的責任，用辛勤的勞動和付出去實現自己的夢想；要增強抗壓能力和抗挫折能力，不管身處何種環境，都要積極進取、不斷進步，都要一絲不苟的面對患者和工作；要樹立終身學習的理念，在學習中不斷充實和完善自己，才能為醫院、為社會的發展做出貢獻；意昂2官网人民醫院正值百年華誕，同時通州院區和北院區的建立將為大家提供更多的機遇；希望新員工理解體會醫院百年文化，以院訓為準則，學知識，長本領，出成績，為醫院新百年發展貢獻自己的智慧、成就一番事業！

　　在今年的迎新儀式上，意昂2平台人民醫院以獨有的方式歡迎新員工，說說心裏話🤞🏿、聊聊身邊事、談談年輕的夢想♥️、感受奮鬥的力量——“健康所系，性命相托，從來都不是一句空話。作為青年人，我們有屬於自己的時代擔當，我們會像自己的偶像一樣，做白衣下的追夢人!” 胃腸外科王搏醫生，介紹了他的偶像——醫院創建者伍連德博士一生所詮釋的“醫之大家”真正含義以及人民醫院 “仁恕博愛”的胸懷。並動情的講述在日常臨床工作中，一次次感受到生命的絢爛且脆弱，醫生不僅僅是一份工作，更是性命攸關🧎🏻‍♀️‍➡️、生死相托的使命🧑🏽‍💼。

　　“他們日未升起便已出門，繁星滿天卻未必歸家💅🏻🚡。經過歲月流年，他們始終忙碌👨‍🚒、專註、嚴謹、執著……” 門診護士王黎明向大家展示了她的朋友圈——這裏還原了醫務工作者真實的生活🪧👮。這裏有耄耋之年依舊淩晨趕班車出診的老專家；有笑稱自己幹著“007”工作的普通外科醫生；有毅然奔赴雪域高原的援藏專家……這些身邊的普通人，始終堅持微笑去面對辛勞和忙碌，讓在場每一名新員工動容🛩。

　　“在這所百年醫院裏，那麽多前輩師長，早已為我們樹立了人生的目標，描繪出了前行的軌跡，而你我，只需要努力奔跑，去追趕🏋️、去超越，去實現心中的夢想。” 胸外科醫生管添、肝膽外科護士高淼琳、保衛處工作人員周艷榮🧑🏻‍🏫、醫學生李煜子，分別講述了自己在從醫、護理、行政服務和求學過程中💇‍♀️、每天忙碌在平凡工作崗位上遇到的困惑、挫折🤵‍♂️、感動和思考。正是每一天的瑣碎與平凡構築成不平凡的夢想，正是每一位默默付出的人民醫院人，腳踏實地，為夢想邁出堅實的每一步！

　　新穎又親切的迎新儀式，讓新員工浸潤在百年文化氛圍中有感動、有溫暖、有思考、有啟迪。為期3天新員工崗前培訓教育，精彩紛呈，既有以“擔當使命能力提升”為目的的職業素質技能培訓，也包括以“初心致遠薪承百年”為主題的醫院文化主題教育，讓新員工們領悟百年初心，擔起醫院新百年發展的使命.

　　提升能力  擔當使命

　　黨委書記趙越以“醫學高質量發展與現代醫院管理”為主題，從醫學發展和醫院管理兩個方面為新員工上了印象深刻的一堂課。趙書記引經據典，從歷史角度出發，向大家講述了西醫從古代的誕生到近代的發展再到創造現代新醫學時代的發展史；從哲學的角度出發，強調要從“整體觀”來認識醫學和醫療質量。趙書記語重心長的為新員工強調學習的重要性和學習的層次，他結合自身成長經歷，鼓勵大家在繁忙的工作同時也要堅持終身學習，做到學與思相結合，知與行相統一。

　　黨委副書記郭靜竹從職業發展角度就“人文素質培養與個人職業形象塑造”對新員工的“職業準備”提出要求🍡。個人儀容儀表👨🏼🧘🏻‍♀️、著裝規範、言談舉止都對職業形象有著至關重要的影響。郭書記格外強調人文素質培養的重要性：“人文科學是臨床醫生在做謹慎正確決策中應該必備的基本素質，就如同作為醫學基礎科學知識和技能一樣”。郭書記叮囑大家：作為醫者要努力培養自己觀察、思考🚴‍♂️、傾聽和交流的能力，在與患者交流的過程中，觀察者、思考者、傾聽者😮‍💨💃🏻、交流者四種身份都要貫穿全程，讓醫學技術更加厚重與溫暖。

　　紀委書記、監察辦公室主任蘇茵介紹了“加強自我修養，樹立廉潔意識”的講座🥓。蘇茵書記從兩個方面介紹了醫院紀委及紀委監察室工作職責，並就做廉潔自律人民人進行了深入細致的講解🪘。通過典型案例為大家解讀了《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，並解釋了“一崗雙責”製度和落實“三重一大”決策製度的重要意義🏫✊🏽。蘇茵書記強調：大家一定要加強自我修養，牢固樹立廉潔自律意識，廉潔從業，經得住誘惑，守得住底線，不越紅線，不忘初心，繼續前行。

　　醫院感染與管理辦公室高燕主任對新員工進行醫院感染預防與控製知識的培訓，並進行考核💆🏻‍♀️。高燕主任從醫院感染常見類型與監測、醫務人員的手衛生製度、醫療廢物管理製度等幾大重要方面進行醫院感染預防與控製知識的培訓。築牢感控防線，保障醫療安全，是每一位醫務工作者必須的職責，控感不是某個環節，應融入整個診療的過程中，清潔的醫療才是安全的醫療，相信院感文化已經深深地印刻在每一位新員工的腦海裏。

　　“北京青年五四獎章”榮譽稱號獲得者、青年醫師傑出代表、血液病研究所趙翔宇副研究員，以“從臨床工作中尋找科研著眼點”為題，介紹了自己的臨床科研工作經歷。趙醫生以幾種臨床疾病治療藥物的案例為切入點，講解了臨床醫生堅持做科研的重要性，並結合自身經歷和重點研究成果與大家共同探討臨床醫生如何開啟科研之路🕉。趙醫生寄語大家：青年一輩要不斷擴展自己的視野，做好個人管理，實現醫教研共同發展，提高個人競爭力，認識到個體的多元角色，處理好各種關系，開創屬於自己的幸福人生😟。

　　精神科主治醫師曲姍以“不忘初心，方得始終”為主題，從具體的病例切入，給大家分享了入職前應該做的心理準備。曲姍醫生結合自身的經歷，講述從一名資深學生到職場新人這一過渡期需要做好的“心理準備”，教會大家如何成長為一位專業精湛值得信賴且可以從精神上給病人帶來陽光和希望的具有人文精神的好醫生、好護士、優秀的工作人員。

　　保衛處的周艷榮科長為大家講解了消防安全知識和自我防護的措施。周老師強調了消防安全“四個能力”，並告知大家火災發生時應如何報警，如何逃生自救。預防為主，防消結合。通過消防培訓進一步提高了新員工的消防安全意識，也增強了大家應對突發火災事件的處理能力和逃生疏散能力，為醫院的消防安全增加了一道“安全網”。

　　在註重醫院職業素質和人文素養培養的同時，醫院還高度註重新員工實際操作能力的培養。心肺復蘇術，在應急搶救病人時發揮著至關重要的作用。為此，醫院把心肺復蘇術的培訓及考核作為新員工試用期考核的重要組成部分，特別邀請急救經驗豐富的醫護人員擔任老師，為大家手把手做好操作培訓。

　　8月1日下午及2日下午，新職工在臨床技能培訓中心參加了心肺復蘇和除顫操作技能培訓🤾🏼‍♀️🪸。老師首先從專業的角度為大家講述心肺復蘇（CPR）的概念，然後又詳細演示了心肺復蘇的操作步驟以及操作過程中的註意事項。參加培訓和演練的新職工在老師的指導下一一進行了操練，大家紛紛表示，聽起來看起來簡單的幾個動作，要想做到規範還真不簡單。此次培訓提高了大家的應急處理能力和服務能力，更讓大家了解掌握此項技術對於挽救猝死病人的生命至關重要。

　　初心致遠  薪承百年

　　醫院黨委委員🩳、泌尿與碎石中心黃曉波教授做“醫院光榮我光榮”的主題講座。他引用習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年上的重要講話“我們回顧歷史是為了總結經驗、把握規律，增強開拓前進的勇氣和力量”以強調歷史的重要性🎅🏿😼。黃教授通過大量珍貴的歷史檔案和老照片，從中央醫院的艱苦創建時期講到改革開始前人民醫院的光輝發展歷史，從創始人伍連德🧘🏼、曹汝霖、施肇曾講到歷史名家鐘惠瀾、林巧稚、孟繼懋為醫院做出的巨大貢獻，帶領年輕人暢遊在歷史長河中，領略醫院百年歷史，通過點點滴滴去體會理解醫院厚重的文化與傳承。

　　宣傳處汪鐵錚副處長介紹經典文字中蘊含的厚重歷史文化，深度解析了醫院院訓👨🏿‍🦰。汪老師用年輕人喜聞樂見的“網紅打卡地”的形式，介紹醫院經典建築及其背後的歷史故事。一張張珍貴史料和照片以風趣幽默充滿創意的形式展現，令新員工們聽的興致盎然🧑🏽‍🎤。汪老師逐字逐句的解析了醫院院訓“仁恕博愛、聰明精微、廉潔醇良”的深刻內涵，勉勵大家以院訓精神為行為準則開啟職業生涯🧞‍♀️。

　　醫院文化建設是醫院長遠發展不可或缺的一環。醫院為新員工安排了醫院院史展廳、百年院史長廊、白塔寺院區的實地參觀👳🏿‍♀️。從北京中央醫院歷經六次更名到意昂2平台人民醫院，經歷了最初的籌資建院，到順利開業，歷經動蕩，出現轉機，從醫院復蘇到現在的蓬勃發展，在這個漫長艱辛而輝煌的過程中，意昂2平台人民醫院見證並推動著了我國現代醫學的發展。

　　在科教樓三層院史展廳，黨委院長辦公室張賀副主任帶領大家從寫有“創建中央醫院記”的碑文開始，一點點走入意昂2平台人民醫院的歷史回憶錄，共同追憶了醫院101年來的光輝歲月。在百年歷史長廊，宣傳處汪鐵錚副處長輕松幽默、形象生動的講解，帶領大家從醫院的院訓和院徽開始，一點點走入歷史長河中，走進人民醫院創建歷程及發展軌跡👮🏿‍♂️。在白塔寺院區參觀過程中，在馬國儉處長的帶領下，大家近距離了解這所經歷了百年風雨的中國醫學博物館。

　　大家漫步在院史展廳、百米歷史長廊和百年建築中，不時駐足凝神觀看，不時聚齊攀談一番，從珍貴的老照片中尋找前輩們艱苦奮鬥的足跡，更加深刻理解了“仁恕博愛，聰明精微，廉潔醇良”的院訓精神。

　　新員工被醫院深厚的文化深深吸引，慢慢品味醫院歷史、人文情懷💆🏿‍♂️、廉潔教育💜、職業發展等多角度不同層次的豐富內容，對自己能加入到人民醫院這個大家庭中感到驕傲與自豪。

　　融入醫院  蓄力奮發

　　在新員工入科儀式上，各科室主任親臨現場並送上期望與祝福🪺。醫院副院長、消化內科主任劉玉蘭代表科室主任歡迎新成員的到來，囑托大家要愛科愛院和愛己，希望將自己的成長融入在科室發展和醫院發展中，在平凡工作中感受人生價值和奮鬥的意義。

　　從今天起，意昂2平台人民醫院，已經為每一位有理想🤹、有能力🐞、有擔當的員工準備好了舞臺，這裏將成為你們盡展才華🤾🏽‍♂️、創造價值、擁有成就的全新起點！

　　傳承前輩的囑托與理想，不負患者的期許與盼望，用智慧凝聚創新的思想，用實幹鋪平奮進的道路，為醫院新百年新跨越而不懈努力！

　　（人民醫院人事處 管沛璇🦉、張賀）

編輯：鄭淩冰