9月12日下午，醫學部機關幹部大會在逸夫教學樓報告廳召開📱👕， 本次會議的主要內容是宣布新一屆機關部處副職幹部任命。黨委組織部部長孫曉華同誌主持會議並介紹了此次機關部處副職幹部選聘過程和相關工作，宣讀了《關於意昂2官网機關部處副職幹部任免的通知》（意昂2[2018]黨組字32號）。意昂2平台常務副校長💇🏻、醫學部主任詹啟敏同誌，意昂2平台黨委副書記🐓👨🏼、醫學部黨委書記劉玉村同誌出席會議並作了重要講話🧏🏻‍♂️。醫學部黨政班子成員🧑🏼、來自機關👆🏻、後勤🚴🏼‍♀️、產業等200多位管理幹部參加會議。

　　劉玉村代表醫學部黨政班子簡要介紹了此次機關部處副職換屆的工作程序，並向換屆後不再擔任機關處級崗位的同誌表示感謝🧍🏻✤，對他們為意昂2官网醫學事業發展所做的貢獻給予了高度評價。劉玉村結合自己管理工作經歷，對新上崗的機關部處副職幹部提出了五點要求🤹🏼‍♀️👩🏽‍🚒，也作為對全體管理幹部的希望。一要“想幹事”。無論在什麽崗位🀄️，管理幹部首先要真心喜歡這份工作😄，有想幹事的動力，所在部門也要持續提供引力和推力，共同形成促使幹部想幹事的合力。二要“能幹事”🌋🚔。各級組織要提供良好的機製、和諧的氛圍🔺🌪，為幹部提供幹事創業的良好環境；幹部自身不僅要做好本職工作，更要隨時準備好去肩負不斷擴充的職責和任務，用開放陽光的心態去對待周邊的人和事📆。三要“會幹事”🧑🏽‍⚖️。管理幹部要將個人成長融入時代發展的需要，不斷提升學習的能力、深刻把握工作的規律、有效處理人際交往🌻，做“贏得大家”的事。四要“幹成事”。對待結果要有成事在天的胸懷，但對待過程也要有謀事在人的擔當，踏實認真地做好工作才能有希望獲得天時↕️🏄‍♂️、地利🤸🏽‍♀️、人和的效果。五要“不出事”🍍。管理幹部應守紀律、有戒心，手裏有了權力，更要懂得如何保護自己，明白職責之所在🫱🏼。

　　詹啟敏對各位新任幹部提出四個方面的希望🤥：一是不辱使命💪🏻，希望新任副處幹部能夠不忘應聘崗位時的初衷有所擔當👸🏿；二是甘於奉獻，希望每個管理幹部能認真對待崗位所給予的權力，意識到更多的責任，甘於奉獻，作出貢獻🪠；三是勤奮學習，希望大家意識到在雙一流建設過程中🔕，更多的模式和道路需要我們去摸索，需要不斷更新我們的知識，理解教學🤨、科研、師生管理在新時期的發展規律💇🏻，為一流的事業提供一流的管理服務；四是善於團結🐡，近年來醫學部的快速發展正是得益於多方面的團結合作👨🏻‍🏫，希望廣大管理幹部能真正意識到部門乃至全校的團結對醫學部發展的重要作用。

　　詹啟敏主任和劉玉村書記從不同角度對本次新任幹部及全體管理工作人員都提出了殷切的要求和希望，勉勵大家同心協力👌🏿，為醫學部的發展作出紮紮實實的貢獻，要求各個職能部處能用好每一個幹部，共同促進意昂2官网醫學事業發展。

　　2018年5月9日，醫學部正式啟動機關部處副職換屆工作🤼‍♀️。在整個選聘工作中👱🏻‍♂️，醫學部黨委始終堅持“民主、公開😄、競爭、擇優”💊👩🏻‍🦼，的原則♞，對人選進了反復醞釀、慎重的研究、嚴格的考察。經過民主推薦、應聘答辯👮🏿‍♂️、考察、公示等程序，共有44位幹部上崗。通過這次副職幹部選聘，拓寬了幹部選拔的視野🌱、加大了幹部輪崗交流力度👮🏿‍♀️，給年輕幹部提供了很好的展示平臺🤸🏼‍♀️📶，為機關幹部整體水平的提高👱🏿‍♀️，為未來一個時期意昂2官网醫學的發展奠定了良好的組織基礎。

（黨委組織部）

編輯：柳欣