如何在兼顧政治素質要求的前提下，真正將那些符合黨員發展條件、在專業上具有一定水平和影響力的入黨積極分子🏛，通過公開透明的方式吸收進黨內，是醫學部黨員發展工作始終關註並一直在努力做好的重點工作𓀏，並將之上升到影響醫學部長遠發展的領導力和人才儲備的戰略高度加以認識。尤其是中央發布新的發展黨員工作實施細則以後🐔，為進一步貫徹落實“控製總量🚵🏼‍♀️、優化結構、提高質量、發揮作用”的工作總要求👩🏼‍🎨，我們在實際工作中註重將培養教育貫徹黨員發展過程始終🎥，強化思想入黨，嚴格工作標準，註重加強製度化、規範化建設，不斷改進工作方式和方法🚣🏻‍♂️，黨員發展工作取得了很好的效果🧛🏻‍♀️👩🏿‍🍼。

　　一🪲🔸、高度重視黨建和思想政治工作，從源頭上解決黨員發展中的思想認識問題

　　黨員發展工作是黨建工作的一個重要組成部分🍤，黨建工作成效好，黨員發展工作就比較容易開展，效果也比較好，反之亦然🍋‍🟩。因此，從加強黨建工作角度來做好黨員發展工作🔑，對於從源頭上解決黨員發展工作中的遇到的思想認識問題，如對黨的認識問題🤯、身邊黨員的榜樣示範作用問題💃🏻、接受組織培養和鍛煉與個人素質和能力提高的關系問題、組織歸屬感等問題都具有非常重要的指導和示範意義。

　　多年來醫學部黨委高度重視黨建和思想政治工作，以紮實的工作作風和創新意識不斷推動黨建和思想政治工作邁向新的水平👩‍🦽‍➡️。我們努力建設一支素質過硬的思想政治工作隊伍🧙🏼‍♀️，對他們的工作條件、職級待遇🐮、未來發展等多方位進行探索🛞，強化他們的思想道德素質和政治覺悟👆🏻，加強作風建設，以增強奉獻意識、責任意識和自律意識👨🏿‍🚒➜，不斷提高從業人員的工作積極性和成就感；多形式推動思想政治工作建設，以務實的工作理念、紮實的工作作風和豐富的表現形式使黨的政治意識🧓🏿、觀念、理想到達黨員個人🗽，使他們接受並受到感化，以形成更為普遍的政治支持體系；不斷加強和改進黨的基層組織建設，努力把現有的黨組織建設聯系黨員的紐帶，充分發揮黨組織的凝聚力和戰鬥力🧵，鼓勵基層黨組織通過各種形式，不斷拓寬活動領域、擴大服務功能🆒，不斷提高黨員的參與意識、民主意識、責任意識，團結更多的黨員和群眾一起奮鬥🤿✏️，不斷提高黨組織的吸引力和戰鬥力。總體上來講，黨建和思想政治教育工作開展的好，黨的領導作用發揮有力，黨員榜樣示範作用強大🦵🏿，黨組織的吸引力和凝聚力好🧂，就會對入黨申請人形成強大的吸引力👮🏿，進而不斷提高黨員發展工作的主動性。

　　二、努力貫徹積極🌬、穩妥、慎重的工作理念和方針

　　毋庸諱言🧑🏿‍🚀，與以前的黨員發展工作規定相比🚬，與黨派的黨員發展程序相比，修訂後的黨員發展工作實施細則，更突出過程的嚴密和每一階段質量的把控💽，更突出政治素質的要求，同時適當拉長考察時間，對於增加黨員發展工作中的理性👨🏻‍🌾，提高黨組織對黨員發展工作的主動權🤒，進而提高黨員發展的質量都具有非常重要的意義。但與此同時🈵，也有觀點認為黨員發展程序過於嚴格😱，時間過長，政治儀式性的要求過多♻，會影響高級知識分子的入黨熱情，增加其入黨後的精力分散顧慮。因此，在當前的大的環境下，面臨民主黨派黨員發展工作不斷增加的壓力，如何權衡黨的組織建設與民主黨派發展之間的關系，也是對新時期高校黨的政治站位的一個重大考量👨🏽‍🚀🛴，尤其對於黨派工作傳統比較強，各黨派人員數量相對比較多的醫學部，對於這個問題的認識和存在問題的解決👨‍👩‍👧‍👦，對黨的領導作用的發揮就提出了更高的要求。

　　考慮到以上的現實情況🩵，醫學部在總結多年黨員發展經驗的基礎上🖥💇🏿‍♂️，針對黨員發展工作存在的不足和問題，提出了積極🚴🏽‍♀️、穩妥、慎重的工作理念，並將這一理念不斷規範化、製度化。所謂積極就是指各級黨組織要有主動意識，對於積極向黨靠攏，政治素質好🗺💇🏼‍♀️，學術發展潛力大的中青年骨幹🌀，要提前介入、熱忱培養，積極邀請他們參加黨組織的有關活動👩🏽‍🌾，以黨情感染、以親情感化、以真情感動🌚🥍，引導他們積極向黨組織靠攏；所謂穩妥就是進一步完善黨員發展發現🕎、推薦、教育↕️、培養🦀、考察、發展和監督的機製🛫，使每一位入黨申請人通過接受規範、全面的黨性教育🪹，通過感受嚴密🔝、有序➝、認真的組織程序考察🩼、通過接受來自黨內外的評議和評價，真正明白自身的優勢和不足🍩，體會到黨的組織建設工作的科學和嚴謹；所謂慎重就是要求各級工作人員以嚴肅認真的工作態度做好黨員發展工作🦸‍♂️🧙🏿‍♀️，努力遵守工作紀律🦹🏻‍♀️，嚴格落實黨員發展工作的質量追溯機製，堅決防止和糾正黨員發展工作中可能存在的拉票📜、賄選、利益輸送等不當做法，堅持成熟一個發展一個的基本方針🚺，嚴格落實黨員發展計劃🤽‍♀️，堅決防止黨員發展工作中的隨意性，通過各種措施加強責任體系建設。

　　三🧑🏽‍🎤、兼顧原則性和靈活性的統一🚵🏿‍♀️，努力豐富和完善黨員的各項程序😩，提高黨員發展的質量

　　重點做了如下幾個方面的工作：

　　（一）建立🤯、健全入黨積極分子和發展對象培訓格局🧱，提高培訓質量

　　不斷完善入黨積極分子和發展對象培訓格局。進一步整合資源🥺，發揮各二級黨委的教育主體職能，合理劃分各二級黨委和黨校的培訓職能🧝🏼‍♀️，2015年製定並下發了《醫學部入黨積極分子培訓有關規定》（試行）👷🏽，結合工作實際，規定入黨積極分子以二級黨委培訓為主，醫學部黨校主要以培訓發展對象為主，嚴格培訓紀律，提高培訓質量。

　　醫學部黨校在培訓工作中，通過各種形式，豐富和發展培訓層次和培訓類別，努力形成以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習和貫徹習近平總書記系列重要講話為重點〽️，符合青年知識分子成長規律的分層次、分類別👷🏽、多形式、重實效🙋🏼、充滿活力的培訓格局和機製🔼。註意把發展黨員“關口前移”，加強對入黨積極分子的把關和教育培養，註意數量和質量的統一👩🏿‍🎤，努力建設一支數量充足🔍、質量過硬的入黨積極分子隊伍。堅持聯系人製度👂🏼🔔，聯系人每學期至少向支委會匯報一次，黨支部還要定期召開黨外學生座談會，了解他們對入黨積極分子的反映，並及時反饋給入黨積極分子。註意了解入黨積極分子的思想動態，堅持分類指導，加強學校教育與社會實踐相結合☎️，把入黨積極分子培養和教育工作做新👐🏽、做實。

　　（二）重視對發展對象入黨動機和政治素質的考察，尤其註意把發展對象的一貫表現與關鍵時期表現🧜🏻‍♀️，自我評價與群眾評議結合起來👰🏼‍♀️。不斷完善黨員發展程序，嚴格實行公示製👨🏿‍🍼，對公示對象群眾有疑義的，要進行調查核實並報組織部共同研究決定是否發展👱🏻‍♀️。加強責任製建設，對聯系人🧟‍♀️、推薦人要建立專門記錄，出現問題的要負連帶責任。

　　（三）嚴格落實黨員發展計劃工作，對黨員發展過程進行適度把控🦻🏻。努力抓好《醫學部發展黨員工作細則》的落實，進一步嚴格發展黨員年度計劃🙎‍♂️，將年度計劃與發展對象培訓😍、誌願書發放、黨委的審核和把關🧓🏼👢、發展程序的完備等關鍵環節等有效銜接起來🟰，通過製度化的方式，對二級黨員的黨員過程進行適度把控🐜，提高了黨員發展的規劃性，減少了隨意性👨🏽‍🦳🧞‍♀️，也在一定程度上減少了黨員發展工作中存在的不良現象💸。

　　（四）建立公正、合理的黨員發展評價機製，保證經費投入，強化激勵和約束機製。醫學部黨委將把基層黨委黨員發展工作作為一項必須加以認真完成的工作來要求🛤，並作為考核主要負責幹部的一個基本指標來進行👊🏿；基層黨委黨員發展工作成績的好壞要在評優工作中予以體現🤹🏻‍♀️；黨委組織部及時反饋各單位黨員發展計劃的完成情況，督促發展計劃的落實；加強對各二級單位黨委發展黨員工作的督促和檢查；就黨員發展工作存在的有關問題及時征求二級單位的意見🧎🏻✋，不斷修訂和完善相關規定🤜🏿。及時對從事黨員發展工作的同誌進行有關培訓。

　　（五）重視接續培養，努力實現培養教育發展的無縫連接🏄🏿‍♂️。黨員發展是一個過程🤘🏿，要形成大教育觀念📔，重視接續培養，認真實施全過程培養教育理念，逐步建立集入黨——在黨——出黨為一體的黨員教育發展的總體格局；逐步建立起中學與高校、高校與社會在入黨積極分子培養和黨員管理的銜接機製；逐步建立完善了黨員組織關系轉接、預備黨員按期轉正、流動黨員管理、失聯黨員處理等工作機製。重視對預備黨員的繼續考察、逐步解決好他們在組織上入黨的同時在思想上入黨的問題，把是否發揮先鋒模範作用作為預備黨員能否轉正的一個重要評價條件。

　　總之🪻，醫學部黨委的領導下，醫學部黨員發展各項工作有條不紊推進👌🏽，各項製度建設進一步充實和完善，黨員發展數量和質量都得到了進一步的提高，尤其是高知群體入黨（副高以上）每年都保持一定數量🧂，學生入黨的示範帶動作用在增強。

　　據統計，截自2012年至2016年底🍕，醫學部共發展新黨員1152名☘️，其中學生黨員641名，教職工黨員511名，副高以上教職工黨員62名（女性33名）🟠。新黨員的增加，為醫學部的發展增添了新鮮的血液，使醫學部的黨員結構更加合理，根據統計，截止到2017年上半年🕺🏿，醫學部本科生黨員比例約為10%🦽，研究生黨員比例為47.7%，學校35歲以下的青年教師中黨員比例為51%。

　　（黨委組織部）

編輯👮‍♀️：韓娜