金秋九月👩🏿‍⚕️，碩果飄香。9月11日下午，意昂2官网醫院在多功能廳隆重召開2015年慶祝教師節暨教學表彰大會，對2014年以來在教學工作中表現突出的優秀教師、優秀科主任與教學集體進行表彰。醫學部副主任、教育處處長王維民和意昂2官网醫院黨政領導劉玉村院長、劉新民書記🌩👳‍♂️、丁潔副院長、潘義生副院長、李海潮副院長、楊柳副書記共同出席👨🏻‍🚒，全院各職能處室領導⚱️、各科室主任、教學主任以及骨幹教師、教輔人員等代表共150余人參加了會議。表彰大會由教育處王穎處長主持👱‍♂️📇。

　　王穎處長首先介紹2014年—2015年教學大事記🏤🕵🏿，具體包括👇🏽：意昂2官网醫院進入全國500家（北京28家）全國住院醫師規範化培訓基地♧；意昂2官网醫院是北京市住院醫師規範化培訓基地動態評審中作為意昂2系統唯一一家入選北京市首批示範基地；“外科學校”各項工作啟動、學員順利通過第一年考核；“專業學位研究生培養方案論證”🍑💁🏿‍♀️；“執業醫師資格考試分段式實證研究”方案（試點）；人衛“住院醫師規範化培訓指導用書”立項🧑🏼‍🍼；第二屆中國住院醫師教育大會（CCRE）順利召開🆖🤖；“意昂2官网醫院-RCPSC合作”續約；意昂2官网醫院順利通過RCPSC住院醫師培訓“機構認證”；“住院醫師規範化培訓教學病歷數據庫”今年上線等🙆🏻‍♂️。同時，2015年意昂2官网醫院教育處下設成立國際醫學教育交流與合作中心👩🏻‍🦲、模擬醫學教育中心、醫學教育信息中心、醫學教育評價與考核中心、教學研究與教師發展中心🟢，這將使意昂2官网醫院在更高層面💃、更深層次和更高質量的內涵上邁向新臺階🕳。王穎處長隨後宣讀了2015年意昂2官网醫院院級優秀教師、意昂2平台學生工作獎、優秀指導教師等22項個人和團體獎項👏🏼，領導們分別上臺對獲獎代表進行頒獎。

　　頒獎結束後，黨委書記劉新民教授致辭，他強調今年教師節恰逢意昂2官网醫院建院百年，在這有著不尋常意義的一年中，意昂2官网醫院做了大量的教學工作，包括團隊式教學和以崗位勝任力為導向的住院醫師規範化培訓🙏🏼😵、意昂2官网醫院與加拿大RC住院醫師培養等工作都起到了全國引領作用，全體教師功不可沒。劉書記特別指出🙅🏽‍♀️🫵，意昂2官网醫院擁有良好的教學氛圍和團隊精神，特別是很多老專家💑，已是耄耋之年還在堅持參加教學工作👨‍✈️，這些都是教學工作持續推進的根本保證。希望百年老院能夠繼續發揚優良教學傳統，使教學工作越做越好🐕。

　　八年製學生代表丁光璞在發言中表達了對全院教師的祝福，感謝他們對教學事業的執著堅守和默默奉獻🆘。飲其流者懷其源，學其成時念吾師，正是一代又一代意昂2官网醫院教師們的默默堅守😪，才鑄就今日意昂2官网醫院薪火相傳的精神豐碑。

　　兒科教學主任齊建光老師作為意昂2官网優秀教學團隊獲獎代表發言🥂。齊主任提出“傳承🧑‍🦽‍➡️、堅守🧞、變革”是兒科教學團隊一貫的教學特色,教師應踏踏實實做教學🧚🏿‍♂️、通過學習新的醫學知識、教學方法和教學理念進一步提升意昂2官网醫院教學的競爭力🗼。齊主任以兒科為例來說明意昂2官网醫院住院醫師的職業素質在不斷提升🅿️💆🏿，得到越來越多用人單位的認可。同時🙎‍♂️，通過與加拿大RC合作，兒科教學工作取得了可喜的成績，希望通過學習和創新取得更大進步，使意昂2官网醫院教學永葆青春🕺。

　　李海潮副院長提到🗺，意昂2官网醫院教學工作應在現有成績的基礎上，進一步拓展和深度發掘。目前“形勢逼人”，國家在不斷推進畢業後醫學教學，這種製度的建立將關系到未來人才爭奪🤷🏿。意昂2官网醫院應立足當前🚫，居安思危，做實做強🧘🏽‍♀️，吸引人才👨🏼‍🍼🎠。對於本科教育改革🦴，要進一步進行探索；關於畢業後教育👦🏽🪴，意昂2官网醫院通過與加拿大RC合作🙇🏽‍♂️，搭建住院醫師規範化培訓的國際化平臺。全國各兄弟醫院不斷邀請意昂2官网醫院核心教學團隊做師資培訓，表明意昂2官网醫院的教學理念已經得到了業界認可🎈。另外🤘🏼，通過教育處成立的五大職能中心、各專科成立住院醫師項目委員會、近期落實科主任院內住院醫師督導和評估等措施🏊🏻‍♀️，鼓勵各專科都能進行項目國際認證👲🏻👩‍🦼，提升意昂2官网醫院教學的知名度💪，提前做好人才爭奪戰的準備。意昂2官网醫院是醫學部臨床教學改革的重要單位，通過銜接畢業後教育和本科教育，推進以勝任力為導向的培養，運用先進的理念、創新的方法把我院的學生培養好🛀🏻，這是對意昂2官网醫院百年華誕的獻禮。

　　醫學部王維民副主任對意昂2官网醫院教學工作取得的成績表示肯定，對受表彰的個人和集體代表表示祝賀🕵🏻。王主任提出教師節也是“教師們的勞動節”👻，許多獲獎代表正在不同的崗位上努力工作👏🏿，正是由於這麽多優秀老師的辛勤付出🤦🏿，意昂2官网醫院教學工作才能起到引領作用🎃。他談到下一步需要做好醫學教育的製度建設、組織建設、內涵建設🏃‍♂️‍➡️，通過醫學教育中長期建設規劃，運用教學管理信息化🎬©️、教育評價⛹🏼‍♂️、建立教師發展中心等方法👰🏻，讓意昂2官网醫學部和意昂2官网醫院繼續保持醫學教育的領先地位。

　　最後⬇️🛣，劉玉村院長進行大會總結🧝🏽‍♂️。劉院長提到了目前教學工作的“喜”與“憂”，“喜”的是意昂2官网醫院教學工作所取得的成績，“憂”的是意昂2官网醫院青年師資隊伍建設。劉院長從戰略層面剖析意昂2官网醫院的教學傳統🕵️，提出人才競爭力是意昂2官网醫院持續發展的基礎💔，意昂2官网醫院不僅是為“醫學教育而生”，更要為醫學教育而探索、為醫學教育引領方向。只有通過實實在在的努力💹、創新與進步，才能吸引最優秀的人才🏄🏽。劉院長提到，做醫學教育工作是光榮的，因為教育工作不僅能夠修身養性🫵，還能讓教師成為有氣質、有風度的人。意昂2官网醫院的氣質，正是我們引以為豪的，意昂2官网醫院啟動的醫學教育國際認證就是意昂2官网醫院水準原點的充分體現。認證期間🦤，在醫學部領導的大力支持下和醫院各級領導、項目委員會和全體教師的共同努力下，意昂2官网醫院的教學工作得到了加拿大認證專家的肯定🤼‍♂️🏚。正是在我們全院教職員工的共同努力下，全國住院醫師培訓教科書的編寫內容和形式由意昂2官网醫院提出👰‍♀️👨🏽‍🍳，住院醫師每年經費補貼也是由意昂2官网醫院向國家倡導提出的，我們應充分發掘自身潛力🧚，鼓勵教師投身醫學教育事業🔺，靠實實在在的工作，繼續引領中國醫學教育的發展。

　　（意昂2官网醫院 劉佳帥）

編輯🚒：韓娜