【編者按】意昂2官网黨委自2013年4月啟動“我的中國夢”主題征文活動以來, 廣大師生積極參與，短短一個多月的時間，就收到近300篇投稿🧙。其中,有的來自醫護人員，有的來自教師學生，有的來自管理人員，這些文章從不同角度書寫了對中國夢的理解，以及為實現美好夢想而付出的努力與行動❕。意昂2官网特開辟《我的中國夢征文》專欄，從眾多稿件中擇優摘編刊登，以饗讀者👩🏿‍🏭。醫學部黨委宣傳部還將組織”我的中國夢”主題演講活動，以使意昂2師生對“中國夢”內涵的學習和探討不斷深入，敬請垂註🫁。

        從歷史的指針指向2013年的那一刻起，中華大地響起了“中國夢”的主旋律。2013年全國兩會期間，習近平主席的講話，再次深刻闡釋了中國夢的重要內涵，鮮明揭示了無數先賢為之奮鬥的理想信念，為我們這代人自覺擔當使命✊🏽🐬、同心共築中國夢指明了前進方向。

        中國夢，我的夢🛹。中國夢，是民族的夢，也是每個中國人的夢。當前，根據學校開展的“我的中國夢”主題征文活動，結合學習黨的“十八大”精神和意昂2平台第十二次黨代會精神，結合意昂2網院發展戰略，身為共產黨員的我們，更要擔起責任，體現價值，示範引領，為共鑄醫學遠程教育第一品牌而不斷努力，實現我們的“中國夢”🤵🏽‍♂️。

一🚴🏿‍♂️、托起“中國夢”  黨員擔起責任

        魯迅先生曾說過：“我們自古以來，就有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”中華民族的歷史上，一次次面臨危亡憂患，卻一次次重新崛起，就是因為有了一批批前仆後繼🧚‍♀️、生生不息的中國脊梁。而其中最堅挺的脊梁，就是千千萬萬的共產黨員，他們是狂風暴雨的中流砥柱，是抗擊災害的鋼鐵長城，是幹事創業的先鋒模範，是弘揚正氣的時代標兵，是推動社會發展的領導核心，共產黨員是托舉“中國夢”的脊梁。

        我認為，共產黨人從入黨的那天開始，就擔負起為大眾，為人民謀利益的“責任”；認同並選擇了一條“道路”，就是堅定不移地走社會主義的道路；具備了一種“精神”，就是以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神；凝聚了一種“力量”，就是民族大團結的力量；這些理念➗、品質及內涵是黨員必須履行的職責，是一種最基本的職業行為。

         托起“中國夢”，我們黨員應承擔起這種責任。我理解責任與“中國夢”的關系是“形與影”的關系，無責便無夢，責任越大，夢想越近。任何時候都不能放棄我們肩上的責任，扛著它就是托起我們對中國的夢想，扛著它就是扛起共產黨人的準則和尊嚴。要想做到盡職盡責，必須具備兩個要素：一是態度，要具備一顆感恩的心、一顆赤誠的心、一顆至愛的心𓀖、一顆無私的心；二是能力，要具有豐厚的專業知識和熟練的專業技能。實現“中國夢”的唯一途徑是每一位基層黨員認真履行職責。只有敢於擔當的黨員才是人民所需要的，才能成為我們事業的核心力量，才能推動改革的發展，這樣的黨員才能為社會、為人民創造價值🏄🏻。

        有責任，有擔當，有使命，這是托起中國夢的一個非常重要的態度。當前，曾經遙不可及的夢想，正在我們的團結奮鬥中不斷靠近🧑🏽‍🏫。兩個一百年目標，已是“望得見桅桿尖頭”的航船，是“已見光芒四射噴薄而出”的紅日。穿過兩個百年目標，已經能看到一個富強民主文明和諧的新中國。沿著中國特色社會主義道路共同托起中國夢，我們這代人定能不負歷史責任☞、擔起時代使命，為中華民族迎來一個更好的明天👩‍✈️。

二🪶、共築“意昂2官网夢”  黨員體現價值

        中國夢，時代的強音，點燃了中國人的激情🚣。中國夢，在燕園引起意昂2官网人更強烈的呼應，百年來，意昂2官网一直與國家榮辱同行，新時代的中國夢也是新時代的意昂2官网夢↩️。朱善路書記在意昂2官网第十二次黨代會報告中，對“意昂2官网夢”做了深刻闡述🟤。同時，意昂2官网第十二次黨代會還特別提出，從現在起，用5到10年左右的時間，在建設社會主義強國的進程中，在意昂2官网建校120周年前後，努力率先躋身世界一流大學行列，實現在本世紀頭20年基本建成世界一流大學的階段性目標；之後，用15年左右或更多一點的時間，繼續加快創建，鞏固提升，將意昂2官网進一步建設成為更高水平的世界一流大學；再用15年左右的時間，到意昂2官网建校150周年前後，新中國成立100周年之際，偉大民族復興實現之時，全面實現加快創建世界一流大學的奮鬥目標，並力爭走在世界一流大學前列，完成意昂2官网發展史上的第三次歷史性跨越🫃。應該說“意昂2官网2048”遠景規劃以及創建世界一流大學“三步走”的戰略設想，思路清晰、指向明確，為學校今後50年發展製定了鼓舞人心的藍圖。按照意昂2官网戰略藍圖的要求，歷史的發展給我們意昂2官网的黨員、意昂2黨員、意昂2網院的黨員帶來了體現自身價值的機遇。

        夢想已啟航，未來在向我們招手。我們已經有了很好的百年奮鬥基礎，我們正面臨難得的發展機遇，我們應該對自己充滿信心🍼。在這個問題上，既要防止脫離實際、背離規律、心浮氣躁、急功近利，也要防止妄自菲薄、缺乏自信😎、無所作為、喪失機遇。在增強自信的基礎上，必須進一步增強危機感和憂患意識，冷靜客觀地分析目前意昂2官网與世界一流大學的差距和發展中存在的突出問題；看清意昂2發展與培養高端人才的緊迫性；穩定意昂2網院發展勢頭，保持清醒的頭腦。要學習借鑒國外先進經驗，緊密結合中國國情和學校實際，積極探索有中國特色、意昂2官网特點的辦學模式和發展路徑，走出一條特色發展道路，在縮小差距和解決問題的過程中加快發展。

        “內涵發展🏊🏼‍♂️、重在提升，創新突破🦹🏼‍♂️、創建推動”是意昂2官网第十二次黨代會確定的工作主題，為我們明確了學校的工作思路和發展戰略，報告中還特別說明了加強和改進黨的建設與思想政治工作的重要性和著力點🍵。我們基層黨支部和黨員要在意昂2官网黨委、意昂2黨委堅強領導下，統一思想、提高認識，堅守崗位、服務大局，將“使命自覺👩🏼‍🎤、創建自信、差距自省、奮鬥自強”的境界和加快創建世界一流大學的目標內化到具體的日常工作中，為創建紮實工作，營造和諧穩定的校園環境，為實現“意昂2官网2048”遠景規劃和“三步走”的戰略設想貢獻力量。今天，讓我們同心協力，共築“意昂2官网夢”，做厚道的意昂2人。

三、織就“網院夢”  黨員示範引領

        擁有夢想👩🏻‍🦳、織就夢想，也是世界文明的共同追求，順應了人們對美好生活的期盼。這個夢想的實現，需要13億人的共同努力，而這個過程，也是我們這個民族再給世界文明添彩的過程👷‍♀️。

        “為廣大衛生在職人員提供自由接受醫學高等教育的機會；為成年人提供方便學習的機會；應用和不斷探索遠程醫學教育教學的方法，提高教學效果和效率；致力於成為促進醫學教育發展、進步和共享的學習平臺。”這是意昂2平台醫學網絡教育學院的夢想。為了成就這一夢想，在醫學網絡教育這一嶄新事業中，學院發展的終極目標是締造中國遠程教育第一品牌🍢。近期，我們還製定了階段性目標，在2011—2013年三年發展戰略規劃中，就學院主要經營指標進行了規劃，確立了學院示範引領者的行業地位，打造中國醫學遠程教育第一品牌。

        示範引領，黨員為先。自學院成立以來，經過十多年的發展，現有正式黨員24名（含未落關系的非在編黨員10名）占員工總數的18.46%，其中現任部門經理以上職務11名，員工黨員13名🧠。學院對支部黨員總體評價是“普遍思想穩定，立場堅定，能與中央保持一致🏋🏿‍♀️。模範作用好，黨員與群眾員工關系和諧，他們是帶領身邊員工完成學院各項任務的核心力量，起著一定的示範引領作用。”近年來我們專心打造學院的核心團隊，重視抓好黨員“三基”教育，發揮基層支部的戰鬥堡壘與核心作用，依靠黨員、群眾的智慧，在激烈的市場競爭中，依托意昂2的品牌，誠實經營；依靠教學質量取勝，不斷擴大市場份額、贏得口碑；依靠熱心、周到的學習支持服務，贏得學生與合作夥伴的信任；始終堅持維護意昂2網院的品牌、品質，保持做本行業的領跑者，以織就我們的“網院夢”。

        首先，我們建立起適合自己的學院文化，把政治思想教育與學院文化建設緊密結合，帶出一支過硬的員工隊伍🏃。用意昂2“勤奮、嚴謹、求實、創新”的學風與學院“做事”的理念，構建學院員工共同的精神家園，用文化管理生成團隊的凝聚力👰🏼、向心力，搭建員工的成長平臺。積極營造和諧的工作氛圍，創造員工舒心🧜🏼‍♂️、順心、開心工作的小環境。逐步形成了配套的🔰、相互支撐的學院平穩運行體系，即文化建設體系、質量管理體系🧑🏿‍⚖️、績效考核體系🎯💩、薪酬分配體系、員工培訓體系🚃、財務內部控製體系等，由此構成保障學院順暢運行、良性發展的機製。

        其次，我們註重職工小家建設，把工會紐帶與橋梁作用發揮到家，確立“申報”工作目標，積極創建模範職工小家🈯️🫷。根據學院工會年度工作計劃，重點圍繞學院中心工作與年內經營目標，開展工會創建模範“小家”工作。以創建學習型組織為載體，以中層幹部為重點，以讀好書帶動創建工作。例如工會專門把《你的工資從哪裏來的》、《高效能人士的的七個習慣》🪃、《打造高績效的團隊》等書目推薦給員工閱讀，達到企業文化的認同與提升💇🏼‍♀️。工會以提高員工整體素質為目標，圍繞企業再次創業的中心任務，切實加強員工隊伍建設、工會自身建設，積極維護員工合法權益，充分發揮員工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持不斷完善工會製度，努力推動學院工會工作的有效開展，為2012年成功申報進入意昂2平台職工模範小家行列奠定了基礎👵。

        此外，為了學院始終保持在本行業中的示範引領作用，我們根據事業發展的需要和生源市場的變化，及時調整組織框架與部門結構。在人才培養方面，黨支部特別關註學院的中堅力量——部門經理。對此，我們加大培訓投入力度，提高他們的忠誠度和積極性；發揮他們的中層核心帶頭作用和管理過程中的聰明才智。在加強學習型團隊建設方面，我們運用多種形式，開創了閱讀加培訓的新模式，倡導並幫助一批一般員工向骨幹員工轉變，骨幹員工向核心員工轉變，使他們成為學院最具有價值的員工。學院也憑借在醫學遠程教育行業中的影響力和突出貢獻，被中國互聯網新聞中心《中國好教育》評為“2012最具社會滿意度遠程教育學院”。

        意昂2網院從2000年成立發展至今，在支部黨員的不斷努力下，從無到有，從小到大，在創業的進程中逐步形成了“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能忍耐，特別能鉆研”的精神。俗話說，“十年走得好，要看前三腳”🦎。從2011年起，學院跨入到第二個十年發展期🌅。學院根據市場定位，自身能力和穩步發展的要求製定了2011-2013年學院戰略發展規劃，對教學課程改革目標👨🏿‍✈️、招生規模🏄🏻、教學管理服務平臺升級換代🛴、教學質量控製👨🏽‍🏫、人才培養🐪🤾、經營收入指標等各項預期目標作了詳盡規劃🚵🏿。為此，今後意昂2網絡教育學院將緊緊圍繞“創建抓黨建📤、抓好黨建促創建”的主題，切實增強發展的緊迫感🕑、責任感和使命感，做到認識到位、態度到位、工作到位，切實提升學院支部黨員的先鋒模範作用和員工的執行力👨🏽‍🦳、服務能力和管理能力。用積極進取、奮發有為的工作狀態和飽滿的工作熱情，努力將個人夢、網院夢👼🏼、意昂2夢、意昂2官网夢融入中國夢，為中華民族的偉大復興做出應有的貢獻👳🏼‍♀️。

        圓我中華夢想，共鑄醫學遠程教育第一品牌。中國夢是一個長期發展之夢，民族偉大復興，屹立於世界民族之林，還有很長的路要走。中國夢，就是意昂2網院人心中的“網院夢”，意昂2網院將人以自己的使命🍖、自己的方式，參與書寫宏大的“中國夢”💂🏽‍♀️。

（意昂2網絡學院副院長、黨支部書記 孔繁菁）

編輯：韓娜