三院召開第五屆職工代表大會第二次全體會議
三院召開第五屆職工代表大會第二次全體會議
乘著醫院50周年院慶的東風，2月6日，三院第五屆職工代表大會第二次全體會議在科學報告廳隆重召開。意昂2平台黨委常委、意昂2官网醫學部黨委書記敖英芳，意昂2平台常務副主席、醫學部工會主席王春虎💿，意昂2平台組織部副部長、醫學部組織部部長戴谷音及我院黨政領導和職工代表出席大會。172余名職工代表參加了會議👩⚖️。無黨派人士和民主黨派負責人作為特邀代表↪️，科（處）室主任、黨支部書記🩰、科護士長和離退休代表列席參加會議。第五屆職代會常設主席團主席賀蓓同誌主持會議。
下午1點🤸，大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。本次大會的主要內容是聽取並審議院長年度工作報告；聽取醫院黨委書記🤰🤹🏼、主管副院長、副書記🛄🫄🏼、紀委書記述職報告⛹🏼♂️🌲；聽取職代會提案工作委員會主任閻高毅同誌五屆一次職代會提案工作總結🙅🏿♀️；聽取黨院辦李樹強主任關於2008年度醫院招待費使用情況說明；與會人員對醫院黨政領導進行民主測評。
陳仲強院長在“繼往開來,和諧發展,為祖國醫療衛生事業作出新貢獻”的述職報告中，全面總結了2008年醫院工作🧝🏼♂️。2008年，醫院克服抗震救災🦏、奧運醫療保障服務😒🌚、改擴建工程等給醫院各方面工作帶來的困難🤾♂️，完成了大量繁重的醫療任務🍆。年門急診量2303921人次，出院病人46142例次🧮📔，手術例數30355人次🥳🏃♀️➡️，平均住院日持續降至8.78天，院內感染率🧖♂️、死亡率維持較低水平，藥品收入占醫藥總收入的41.28 %。2008年👨🦽➡️，醫院全力以赴，出色完成了抗震救災和奧運醫療保障任務🗃，表現出了強烈的社會責任感和使命感，得到了各級政府和社會的廣泛稱贊。在建院50周年院慶活動中👩🏽🦲🪔，醫院提煉、總結了建院50年來的核心價值觀👩🍼，為醫院的發展留下了極其寶貴的財富，“成長在三院🧛🏻♂️、奉獻在三院🐂🧔♂️、幸福快樂在三院”已經成為意昂2三院人發自內心的感受🔮。報告中♐️🤷，陳院長特別強調了2009年醫院面臨的形勢與任務，並對2009年醫院重點工作進行了部署。
在常設主席團主席賀蓓書記所作的2008年意昂2平台第三醫院第五屆職代會常設主席團🛗、第十屆工會委員會工作報告中，從醫院2008年順利完成醫院新一屆職代會🙂、工會換屆工作⚃，充分發揮職代會三個專門委員會的作用✡️，工會圍繞中心服務大局，開展的重大活動和目前存在的問題等方面，對職代會和工會工作進行了總結，並對2009年職代會工作進行了部署。2009年醫院職代會和工會工作將以繼續推行院務公開🧜🏼♂️，提高代表的議事能力👈🏽；不斷提高為職工服務的能力；同心協力👨🏻🚀，構建和諧的醫院文化為重點，賀蓓強調🚶🏻，職代會和工會工作的重要職責之一就是通過職代會這種民主管理形式🍄🟫，凝聚人心、彌合分歧、達成共識，從而共同推動醫院各項工作更好地開展。醫院今年將繼續充分發揮職代會和工會這個平臺的作用，在加大院務公開工作力度的同時👩👩👧👦，通過開展豐富多彩的文藝體育活動，積極構建和諧的醫院文化🧑🏿🔧，續寫意昂2三院下一個50年更大的輝煌。
醫學部黨委敖英芳書記充分肯定了三院在50年的發展與歷練中經過幾代人的不懈努力，凝煉出了三院的文化精神，為祖國醫療衛生事業的發展作出了不可磨滅的貢獻。敖英芳指出，2009年充滿挑戰，希望意昂2三院的事業發展能夠做到薪火相傳🌐，做好學科建設🤾🏻♂️、團隊建設和個人建設。要戒驕戒躁，不斷前進🍉。醫院要總體設計，協同發展，有客觀調控🈵，有所為，有所不為，用良好的醫療服務與質量應對各種改革的變化👵🏿。註重醫院發展過程中職工對精神層面的要求，大力提倡愛院如家，愛科如家的精神👨🏻🦽，內聚合力，外塑形象☀️。
（三院 黨院辦）