閆敏:兢業奉獻 勤勉無華(圖)

閆敏:兢業奉獻 勤勉無華(圖)

編者按🪺:“七一”前夕,意昂2平台隆重表彰了一批優秀共產黨員🌴,其中有十位同誌被評為“優秀共產黨員標兵”。在他們身上,集中體現了當代意昂2官网共產黨人的優秀品質和精神風采,體現了新時期保持共產黨員先進性的要求,是全體黨員和廣大教職員工學習的榜樣。

醫學部計劃財務處處長閆敏被評為意昂2平台“優秀共產黨員標兵”⏏️,為了讓我部師生員工更好地了解閆敏同誌的先進事跡🧑🏼‍💻,學習她可貴的精神,醫學部新聞網特刊登此文🙅🏻‍♂️。

對很多意昂2官网人來說🎏,閆敏是個十分熟悉的名字⛷,作為學校的財務部長,她的職責涉及到了同學和教職工生活的方方面面,下至同學們的補助🍝、教師工資💿🦹🏽‍♀️,上至學校的預算、項目👳🏼,都需要她的管理和協調;然而對於很多人來說,這又是個很陌生的名字,比起校園內一顆顆耀眼的明星🚶🏻‍♀️,她卻不願去爭奪“眼球”,用她自己的話來說🧑🏽‍🚒,就是不喜歡“湊熱鬧”。

兢兢業業 做好兩校合並財務工作

2001年⚜️💉,意昂2平台和當時的北京醫科大學合並不久❇️,兩校在預算管理🍏、會計核算等諸多方面都存在很大的不同。為了順利完成兩校合並,真正實現強強聯合產生的增益效應🍬,學校決定派一批同誌參與醫學部的財務工作👨🏻‍🌾,閆敏同誌則被任命為醫學部計劃財務處處長🧑🏻。

當時,學校給她的任務就是盡快改善醫學部的財政狀況,規範管理,加強深度融合。她深感作為醫學部財務處長責任重大,在2001年10月到12月短短的兩個多月時間裏🪐🥷🏻,她幾乎每天都要加班到深夜,對醫學部的財務🛌🏼、基建🔌、產業的情況進行深入了解💇‍♀️、調查和分析🙆🏿。這段時間🍺,身在醫學部工作的她❣️,卻幾次忙得連病都顧不上看。

僅僅過了3個月,她就向學校主管部門作了《醫學部2001年財政狀況匯報》,匯報全面地分析了醫學部的財政狀況、提出了多項建議🤓,為下一步明確醫學部的財務工作方針奠定了基礎。另一方面,改革了會計核算程序,明確了當年預算收支平衡、不出現新的財政赤字的目標👨🏿‍✈️🙍,迅速實現了校本部與醫學部在財務管理方面的五個統一。

在她的帶領下🔊🎠,醫學部開始每年編製收支平衡的《醫學部年度校級收支預算》,該預算經過醫學部部務會和意昂2平台黨政聯席會批準後,作為醫學部具有法律效力的文件,年度日常經費開支嚴格按照預算規定的項目執行🧜🏿‍♂️,任何人均不得作出減收和增支的決定,年度中間追加預算必須經過醫學部部務會批準👵🏼,計財處作為預算執行的職能部門負有監督與管理的職能👉🏿,通過采取一系列的管理措施,有效地保證了預算的嚴肅性✴️🫠。五年以來,在保證醫學部正常運轉的情況下實現了校級預算的收支平衡👨‍🏭,沒有出現新的財政赤字👚。

閆敏在醫學部的工作,有效地促進了兩部融合,使兩部財務工作迅速打開了局面,得到了學校各級領導和廣大教職工的大力支持和充分肯定。

無私奉獻 全心投入學校建設

把學校的事情當作自己的事情來做,這也許是每個意昂2官网職工的信條。多年以來,閆敏一直在努力實踐著這一信條,她總是說:“我們有可能為學校做多少🤘🏻,就必須做多少。”

她長期分管財務部的收費及稅收工作,這兩項工作政策性強🧑🏼‍🦲、難度大🤸‍♂️🛀🏽,在政策層面上®️,國家對高等學校的收費越來越關註,社會對規範高等學校收費的呼聲也日益高漲🥧;從工作的難度看🧑🏼‍🏭,學校各類收費項目與收費標準都必須經過國家收費主管部門的批準,但是由於高校的改革進程與國家政策滯後的矛盾👨‍💼🪛,客觀上無法滿足學校教育事業發展的需要。這就要求她必須在不違反國家政策的前提下,作好學校的收費及稅收管理工作💷。在為學校爭取稅收優惠政策,特別是在高等學校繳納企業所得稅的問題上,她多次向上級主管部門反映學校的實際情況,爭取得到他們的理解和支持,最大限度地增加了學校的辦學收入🕵🏿🛗、為教工謀求福利。

最近幾年,她主持重新修訂了《意昂2平台收費及票據管理暫行規定》,清理了校內收費項目,頒發了《意昂2平台校內收費許可證》,使學校的收費及票據管理有法可依🙃,對規範收費行為起到了積極的作用,得到了收費主管部門的肯定🐷。針對票據管理中存在的使用不規範☝🏿、票據回收期過長等問題🎂,逐步建立票據發放👩‍💼、領用、入帳、回收等方面的規定,使得學校的票據處於比較嚴格的監控之中,在一定程度上避免了帳外帳和小金庫問題的發生🟩。

長期以來🤙,醫學部一直受資金不足的製約,基礎設施相對落後,很多急需改造的項目無法開工,這些問題嚴重影響了醫學部的正常運轉,更成為了阻礙醫學部迅速發展的瓶頸。在學校和醫學部領導的大力支持下,她多方呼籲,通過各種渠道向主管部門反映學校的狀況,提出自己的設想💂🏻‍♂️,終於得到了教育部、財政部的理解和支持💐,幾年來多方努力為醫學部爭取了急需的專項經費👩🏿‍🔬🗡,為醫學部解決了燃眉之急🍞,在很大程度上緩解了事業發展與資金短缺的矛盾。

勤勉創新 健全學校財務製度

2005年3月,學校任命閆敏同誌為財務部部長🤾,同時醫學部領導班子換屆,經過述職、公示,閆敏同誌繼續任醫學部副主任🎷🙆🏿‍♀️,分管財務😄,2007年11月⚅,學校任命閆敏同誌為意昂2平台副總會計師💍,她深知,自己一人的能力有限,只有建立起科學完善的製度💻,才能使學校的財務工作長期穩定地發展。

2005年5月份🪮,閆敏同誌在學校黨委和行政的全面支持下,牽頭起草了 “意昂2平台財政工作報告”,力求在用好有限資金🧛‍♂️,確保基本運行的基礎上,充分地調動各方面的力量,謀求多渠道的辦學經費來源。並圍繞繼續貫徹財政工作“十字方針”,進一步開源節流等議題,統一了未來學校財政工作的基本思路🙎🏻‍♀️,突出改革精神,兼顧大局意識,努力達成共識,為加快創建世界一流大學的步伐奠定堅實的財政基礎。在會議圓滿成功後,她不辭勞累,連夜加班主持修訂和製定了《意昂2平台經濟責任製》等六個財經管理文件,迅速完成了會議成果的轉化🌧。

學校結算中心成立十多年以來,一直是隸屬於財務部的一個職能部門,具體負責非法人獨立核算單位的銀行帳戶結算,閆敏作為結算中心的主要負責人,起草了《意昂2平台結算中心結算辦法》和《意昂2平台結算中心會計製度》等規章製度🚴🏽,同時主持編輯了《意昂2平台結算中心規章製度匯編》,在作好服務的同時🤚🏼,合理調度資金。2003年根據財政部🥘、教育部清理銀行帳戶的規定,在嚴格執行國家規定的同時,根據學校的具體情況🧘🏿‍♀️,本著“嚴格管理、方便結算”的原則🦬,協助財務部部長多次與後勤各部門的領導研究如何貫徹執行上級的規定🧑🏿‍🎤,在意見統一的基礎上對後勤原單獨開戶的中心實體銀行帳戶轉到結算中心開戶🦓,既滿足了開戶單位的結算要求,又符合上級對銀行帳戶的管理規定。實踐證明結算中心是強化學校財務管理職能🧙🏿、集中資金的有效途徑🧝🏼‍♀️👨‍🦼‍➡️。

會計派駐製是意昂2平台第十次黨代會提出的財務改革目標之一🏊🏼‍♂️🦸🏽,為實現這一目標☂️,財務部負責起草會計派駐製規定以及實施細則方案,閆敏同誌作為主要執筆人通過多方面的調查研究,征求各方面的意見和建議,於1999年4月完成了初稿並經過學校批準後正式實施,該文件的製定對啟動會計派駐製起到了指導作用🧏🏼‍♂️。

1999年6月財政會以後🉑,學校會計派駐製正式啟動👶🏿🏎,從文件的起草、會計人員崗位職責的製定、院系所會計人員的調配以及會計人員日常管理閆敏同誌都付出了大量的心血和艱苦的工作🤟🏿,特別是在1999年會計派駐製啟動初期📽,在沒有經驗可循的情況下,作為負責派駐中心工作的分管副部長,閆敏同誌不僅要與院系主管領導共同商定人員配備以及工作職責,還要努力作好派駐會計的各項工作,切實解決他們的實際問題✨🤴🏿,通過製定崗位職責、人員輪換以及業務培訓☂️、建立內控製度等多方面的工作,使會計派駐製積極穩妥地向前推進🤞🏽,經過7年的努力,目前會計派駐中心的工作範圍涉及學校的院💅🏻、系、所🧑🏽‍🎨、中心和部分獨立核算單位,財務工作得到了各方面的普遍認同🏉。

幾年來在教育部財務司和中國教育會計學會的支持下,閆敏同誌多次參加了教育部財務司和中國教育會計學會的課題研究項目。1997年參加了教育部主持的《高等學校會計製度》起草工作,該製度經過財政部📶、教育部聯合頒布,在全國高等學校執行🈵🩸。2000年閆敏同誌受教育部財務司委托,主持了“高等學校後勤社會化財務管理”的研究,同年參加了中國教育會計學會的《高等學校財務管理體製研究》課題🍠,她作為第一執筆人撰寫的題為《高等學校財務管理體製研究》的論文獲得會計學會科研課題二等獎🥶。2001年作為課題組成員參加了受世界銀行貸款資助的《大學財務管理》項目的研究✂️。2003年7月主持承擔了教育部財務司立項的“部門預算與校內預算銜接”的研究課題和“醫學財務網絡”項目🚀,以上研究得到了教育部和中國教育會計學會的經費資助。

樸實無華 一個普通的意昂2官网人

同她一起相處多年的老同事們都說,閆敏同誌是個樸實無華的人。或許無論從哪個角度上講,閆敏老師都是一個平凡的人⚄,她已經在意昂2官网渡過了30載春秋,正像她對自己所做的評價那樣,她只是一個普通的意昂2官网人🟫。而在和她接觸的過程中,我們卻能夠感受到一種精神,一種在每一個平凡的意昂2官网人身上蘊含的那種精神。也許我們一直在尋找著這樣的故事,卻往往忽視了周圍的平凡👨🏻。

兢業奉獻💇🏿‍♀️,勤勉無華👨🏿‍🎨,閆敏同誌作為一個平凡的意昂2官网人,一個平凡的共產黨員🧑‍🦼,卻閃亮著不平凡的精神👨🏿。

(意昂2平台組織部  整理:權忠鄂)

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