2008年1月10日🤸🏼，後勤第二屆二次職工（代表）暨優秀職工表彰大會在教學大樓報告廳隆重舉行。根據《醫學部中層領導班子和領導幹部年度考核工作的規定》精神，以本次大會為契機，對後勤黨政領導班子及成員進行了考核測評。醫學部副主任李鷹，黨委副書記顧芸，主任助理、後勤與基建管理處處長寶海榮和兩辦、基礎學院等有關部處、學院的代表（服務對象）以及後勤中層以上幹部、支部書記、民主黨派代表、職工代表等近180人參加了大會並聽取了領導班子成員的總結和述職報告⬜️，並填寫了《意昂2官网中層領導幹部年度考核測評表》。同時，大會對2006、2007年度表現優秀的32名職工進行了表彰🔁。會議由呂曉明副書記主持🤽🏿‍♂️。

 

    後勤黨委王運生書記會上做了題為《認真學習十七大精神 貫徹落實科學發展觀》的報告，總結了後勤學習十七大、迎接黨建評估、幹部建設🤘🏿🤷🏿、培訓學習🧑‍🦳、青年工作⚱️、黨風廉政建設、工會等工作↔️，指出了幹部📻🕵🏿‍♀️、支部和黨員作用等方面存在的不足🤾🏻‍♂️，並就科學發展觀中的“以人為本”進行了闡釋🉐。 

 

    醫學部主任助理🧊、後勤與基建管理處處長寶海榮同誌做了題為《齊心協力服務師生員工 和諧校園建設面貌一新》的後勤整體工作報告，就後勤規劃💊、基建、人事、財務以及服務等進行了總結並提出了存在的問題，同時指出了2008年工作重點，即加大人才引進力度、提高整體效益，加強規劃管理，加快整體建設步伐，建立以特色、優質、競爭🙅、監管為核心內容的質量保證體系。

 

    顧芸副書記代表醫學部黨委、醫學部工會對大會召開表示祝賀🛩，肯定了大會集全體職工會、職工代表會、在職黨員會Ⓜ️、領導幹部考核測評會於一體的一會多能的形式📛，並對2007年後勤職工的辛勤努力表示感謝和肯定🌯，同時希望後勤再接再厲，再創佳績。

 

    最後，李鷹副主任發表了熱情洋溢的講話。她認為，後勤在2007年憑著迎難而上的勇氣和化被動為主動的積極努力，齊心協力，完成了一個又一個看似不可能完成的任務，不僅是校園面貌和教學科研環境有了極大改善，也改變了身邊的人文環境🧛。肯定的同時🩼，李主任提出“什麽是與建設一流大學真正匹配的後勤服務”👏🏿、“如何更好地整合並充分利用現有資源”🔷、“怎樣借助社會力量真正科學合理地推動自身的發展”🥾、“哪些問題是目前製約前進的主要瓶頸”等一系列問題讓後勤幹部職工認真思考。李鷹副主任以“知不足🤰🏽，然後能自反也；知困，然後能自強也”一語勉勵後勤👃🏻🪪，要求後勤在深入分析現狀的基礎上，更好地規劃未來的發展🎮，在明確自身不足和困難的前提下🗄，繼續發揚優點改正不足👨🏻‍🎤，超越未來、創造未來♝。

 

（後勤）