為了大力推進現代企業管理製度，實現真正意義的自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的企業方針👌🏼，從思想上🦵🏻，建立起一支過得硬的和諧團隊👇🏿；在組織結構上建立起精明強幹的管理團隊🚱；在企業文化上🌾，積極營造“進取、知恩、修德🥶、行善”的企業文化理念👷；在業績上重效率，講奉獻，用辛勤勞動的成果回報學校。

 

    自2006年6月起產業管理辦公室✉️、北京意昂2投資管理有限公司在明確產業發展目標的基礎上，將對產業管理團隊及管理人員實行以定崗、定責、定薪為主要內容的全員聘任管理體製工作全面啟動🦸🏿。這是進一步深化產業改革的需要💆🏻，也是打破多年來產業分類開竈，管理靠學校供養企業靠自己自籌的不同步現象🥏。同時也可以解決長期以來企業管理人員心理不平衡🧑🏿‍🍳、待遇不統一的問題。

 

    全員聘任就是要讓管理人員與企業的利益緊緊捆綁在一起，實現真正意義上的“同心同德”，以達到人員合理配置，結構合理調整🤘🏻，充分發揮產業全體人員積極性、創造性👸🏽，做到人盡其才👡，才盡其能🏹🥠，為產業健康有序的發展打下良好的基礎。

 

                     （ 產業管理辦公室✧、投資管理有限公司 綜合辦公室）