2006年5月31日，在醫學部工會召開了四屆二次教代會代表提案及意見建議落實情況通報會。醫學部黨委書記敖英芳、副書記馬煥章、副主任李鷹出席會議並講話🏖，醫學部主任、黨委辦公室等13個部處的處長或副處長☘️、教代會常設主席團成員及各代表團團長🈳、副團長40多人參加會議。會議由醫學部工會主席王春虎主持。

 

    首先😾，王春虎主席就召開本次會議的目的意義做了講話，進一步明確了參會人員在保障教職工民主權益，推動醫學部各方面工作的責任。他說👌🏼，各代表團團長在民主建設，反映職工意見方面是一個樞紐🤙，具有引導、組織教職工代表參與學校民主管理，歸納轉達教職工代表意見的責任；常設主席團成員對開好每一次教代會都起著關鍵的決策作用，更應詳細了解每次教代會教職工代表提案、建議落實情況🔋；各職能部處責任更加重大，只有在民主建設、民主管理的基礎上，才能更好地為相關工作做出科學的決策💂‍♀️。同時通報了四屆二次教代會代表提案的受理情況🪀。四屆二次教代會代表提案共立案34件，答復率為100%，其中21件提案得到了落實或正在落實中，落實率為61%。各代表團還對醫學部的工作提出意見建議32條，答復率為100%，17條建議得到了落實或正在落實中，落實率為53%🕧。

 

    醫學部兩辦、組織部🧍‍♂️、宣傳部、研究生院🫘、教育處🤾🏼‍♂️、科研處、醫管處🦥⚠️、保衛處🆓、計財處、後勤、工會、團委🛻、人事處等13個部處的領導通報了提案及意見建議的落實及答復情況💁🏽‍♂️🥘。從答復情況可以看出，在受理代表提案過程中，醫學部領導給予了高度重視。部務會就此項工作曾做過研究，各主管領導還對每一件提案⛑🙋🏽‍♂️，每一條建議均做了認真的批示，各有關職能部處在接到批示後，分別按照提案涉及內容逐一做了認真分析和調研，對具備條件落實的提案，積極采取措施落實🏃🏻‍♀️‍➡️；暫不能落實的，也做出了清楚的解釋。

 

    敖英芳書記對本次會議以及工會工作給予了充分肯定，同時他還指出，教職工代表積極參與提案、建議工作0️⃣，說明他們關心醫學部的發展🚵🏽🙆🏼，提案🙌、建議中涉及的問題有些是醫學部正在解決的，但教職工從另一角度，以不同的視野來審視這些問題，需要我們在工作中認真研究💞，不能僅僅限於只對教職工反饋意見🏊🏿，更應實打實地在工作中進行具體操作🥩。他表示🕵🏻🎮，今後醫學部黨委將會更加努力工作，提出有效的工作思路和解決問題的具體辦法🧙🏼‍♂️。他還說，在學校的建設和發展中，一個人的能力有限⛹🏻，只有廣大教職工都積極參與學校的民主管理🤹🏼、民主建設就會促進我們的各方面工作🦻，推動醫學部整體工作不斷向前發展💁🏿。

 

    李鷹副主任強調，本次會議中答復的問題有些是涉及實質性的，她希望職能部門能經常與基層單位溝通，尋求一種來自基層的管理理念和與基層相關工作的平衡點🧜，圍繞創建世界一流大學的工作中心，大家共同努力4️⃣，這樣才能把學校的事情做好。

 

    馬煥章副書記最後發言說，教代會是一種很好的工作形式，它促進了醫學部方方面面的工作。近兩年來✊🏼，醫學部教代會從落實四項基本職能，到開展提案工作，提升提案質量👩‍❤️‍👨，召開提案意見👨🏼‍🎨、建議答復會，再到落實校務公開工作，醫學部的民主建設正逐步走向完善，現已初見成果🤦🏿。如何做好學校各方面的工作🗳，維護好廣大教職工的權益，也正是構建和諧校園的體現🪃。

 

    本次會議在學校領導的重視和各部處的大力支持下，已成為醫學部民主建設的一個新的形式，也是校務公開的一種體現，我們會進一步完善這項工作，更加暢通醫學部的民主渠道。

 

                                 （ 醫學部教育工會）