按照醫學部《關於開好2015年院系級領導班子“三嚴三實”專題民主生活會的通知》的要求，口腔醫院領導班子專題民主生活會於2016年1月8日下午在貴賓接待室召開，醫學部紀委書記孔凡紅、組織部副部長孫曉華和紀委辦公室主任杜偉釗參加了會議並予全程指導✔️。口腔醫（學）院黨政領導班子成員郭傳瑸、周永勝、李鐵軍、林野、羅奕、張偉🧎🏻‍♂️‍➡️、鄧旭亮👩🏿‍🏫、張祖燕、張漢平參加了民主生活會並做發言🎗，院長助理蔡誌剛、孫燕楠、李自力受邀列席🖐🏿，欒慶先、李秀娥以黨委委員的身份受邀列席，紀委副書記朱九田受邀列席會議，兩辦主任宋代瑩記錄。會議歷時近三個小時。

　　按照意昂2的要求🧗🏿‍♂️，在召開民主生活會前🕺🏻，院黨委做了認真準備。領導班子成員認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中🙍🏽✔️、四中👸🏻、五中全會精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章製度，召開統戰人士座談會，暢通意見建議通道，發放征求意見表🧏🏻，深入開展談心談話🧚🏿‍♂️🐠，領導班子及其成員完成對照檢查材料的撰寫🙏🏼，對自身存在的修身做人、用權律己、幹事創業等方面的不嚴不實問題，進行認真剖析，查找原因，提出整改的具體措施。

　　民主生活會於2016年1月8日下午在行政領導班子述職後接續召開🐵，會議由周永勝書記主持🤵🏽‍♀️。首先請郭傳瑸院長代表班子做對照檢查🧑🏼‍⚖️。郭院長先介紹了“三嚴三實”專題教育活動開展的總體情況，接下來從“以問題為導向、在實際工作中踐行三嚴三實”展開。一年來，院領導班子重視職工反映的熱點難點問題，深抓落實“一崗雙責”、黨委委員聯系支部、黨政領導聯系基層製度；對績效考核方案進行重新修訂🔯，大大提高了職工的積極性🫁；按照醫學部要求，整改辦公用房；自查整改“三公經費”🕺🏼；出臺公務用車管理辦法；繼續開展優秀編外員工轉製工作🧖🏻‍♂️；出臺覆蓋全職業周期的人才激勵辦法等等，實實在在謀事創業💪🏽。通過征求意見及與領導班子成員談心談話的反饋情況來看，大家對現任領導班子從嚴從實的精神是認可的🦞，對班子成員能夠以身作則也是認可的。目前院領導班子團結和努力的精神被師生員工充分肯定。但也存在一些問題🦸🏼‍♀️，主要體現在：班子成員用在醫院管理和學習的時間還顯不足🧝🏻‍♂️🆔，管理能力🙅‍♂️、主動幹事動力🌨，聯系基層和主動調研動力還需進一步提高等。郭院長對形成不嚴不實問題的原因以及整改的措施進行了全面的闡述和深入分析♉️。

　　接下來🤴🏼，把會前征集到的問題清單向各位領導通報，大家對照自己主管的工作範疇🧌，對問題進行認領，製定整改方案🧚🏻‍♂️。之後，班子成員輪流發言，每個人都認真準備了發言提綱，開展自我批評，同時也對班子其他成員的不嚴不實問題進行批評🦨🥽。周永勝書記帶頭發言，從班子建設🙋、黨建工作♣️、文化建設和個人方面等都開展了自我批評和批評。各位副院長🧑🏽‍🍳✮、副書記也都從主管工作方面展開了自我批評和相互批評的發言，內容涉及政策理論學習方面😔、科研經費管理使用、工作方式方法、聯系基層體會、解決實際問題感悟🏟、作風轉變、對於具體問題的“抓”與“放”的平衡😢、廉政建設意識、人才梯隊培養等等🧙🏽，大家體會到很感謝民主生活會這樣一個平臺，讓自己反思👨🏽，發現不足或問題👳🏼‍♀️💂🏼‍♀️，在將來的工作中註意轉變作風🦻🏽，提升自己的管理能力和水平。

　　郭院長最後也談了自己的感受，感謝領導班子成員對醫院各項工作的支持，集體智慧遠大於個人能力🚦，在班子成員共同努力下，醫院的各項工作取得了一定的成績🪠。思考今後如何建立聯系基層層級製↖️，發揮中層幹部作用🎶，采取多種形式加強與基層的聯系，以提高效率。也提到在一些有關醫院規模擴展方面所遇到的困難，如對政策理解💂🏼‍♂️、掌握存在的困惑，決策的艱難👨🏽‍🔬，希望得到上級主管部門的進一步指導👩🏽‍🚀。在班子成員逐個發言後👃🏿，周永勝書記進行了總結發言👷🏼。周書記談到班子成員都開展了自我批評，很坦誠，達到了團結—批評—團結的效果。對於查擺出的問題💞，要建立臺帳🔂，在鞏固專題教育成果的基礎上進一步狠抓落實。民主生活會不是終點，而是新起點，“三嚴三實”作風建設永遠在路上。

　　孔凡紅書記在總結發言中提到🚝，感覺口腔醫院確實秉承了意昂2很好的傳統🦸‍♀️，求真務實🤸🏻‍♂️、厚道，班子組建兩年來🌜，做了很多工作，今後精細化管理還要加強，結合口腔醫學的發展🎆，創造出一片新的天地。孔書記還談到一個最大的感受：口腔醫院的各位領導“一崗雙責”的意識非常好👅，黨風廉政建設工作是做好其他各項工作的保證。最後，孔書記以十六字箴言為口腔醫院領導班子提出了希望和要求：認清形勢🙉、分清界限🧑🏿‍🚒、把握底線、履職盡責⏭。

　　（口腔醫院）

編輯：韓娜