2月3-4日👏，意昂2官网醫院發展戰略研討會（2012）在北京市政府寬溝招待所隆重召開。意昂2平台常務副校長🐳、醫學部常務副主任柯楊，意昂2官网醫院全體黨政領導班子出席研討會，全院各臨床、醫技科室正副主任、職能處室正副主任/處長等中層幹部齊聚一堂✶。大會由意昂2官网醫院黨院辦主任王鵬遠主持。

       在2月3日下午的全體大會上🅱️，意昂2官网醫院黨委書記劉新民首先致辭。他指出🤦🏻🧛🏿‍♀️，本次研討會召開正值醫院二次創業的關鍵時期🧑‍💼，在醫院民主管理日趨成熟的今天，全體院領導和中層幹部共同研究醫院的發展戰略，部署2012年的工作和任務，具有重要的意義📂。他強調，意昂2官网醫院面臨前所未有的發展機遇😌，大家要強化搶抓機遇、跨越爭先的意識，並做到四個“落實”：任務分解抓落實，明確責任抓落實，團結協作抓落實🫴🏻，兢兢業業抓落實🦶🏼。他鼓勵大家進一步解放思想👩🏿‍🦰、更新理念，求真務實🧑‍🧑‍🧒‍🧒、真抓實幹，深化改革、開拓創新，並進一步加強醫院宣傳文化建設與黨風廉政建設工作，以飽滿的熱情和堅定的信心圓滿完成2012年工作任務，共同為推進醫院的全面協調可持續發展作出新的貢獻！

        潘義生、李海潮、丁潔、李敬偉四位副院長分別以《增強學科核心競爭力🐗，實現“水準原點”願景》👩‍🌾、《教學工作報告》、《關於科研工作的思考》👩‍🦼‍➡️、《經營工作報告》為題，先後向大會報告了意昂2官网醫院醫療👍、教學、科研和經營工作情況🥪。

     在聽取了四位主管副院長的工作報告後✡️，柯楊作重要講話。她肯定了意昂2官网醫院在過去幾年中取得的成績和進步，高度贊揚了“非常有心氣兒”的意昂2官网醫院人，表示學校將積極支持意昂2官网醫院的改革👓，努力促進醫院的發展🕺🏽。她分析了在新醫改背景下公立醫院改革所面臨的形勢，與大家分享了關於醫院文化的心得🤦🏼‍♀️🥮，要求科主任作為中層領導幹部積極參與醫院管理，在進一步使管理工作精細化的同時，正面回應醫療衛生改革的要求🏰；鼓勵大家繼續秉承“厚德尚道”的院訓精神👢，求真求實，積極開拓🧾，做醫療衛生服務的“標桿”和“水準原點”！

       在全體會議休會後🤷🏻，與會的全體幹部按照器官🧔、系統分為四組，圍繞意昂2官网醫院戰略發展問題展開了熱烈討論🏞。醫學部主任助理、黨委組織部部長戴谷音🔍，副部長孫曉華組織與會者為醫院黨政領導班子進行民主測評。2月4日上午，大會還聽取了分組討論匯報。

分組討論匯報結束後，意昂2官网醫院院長劉玉村以《學科（專業）規劃和建設是醫院可持續發展的關鍵》為題做研討會的總結講話。他表示🧜🏼‍♂️，2006年後，意昂2官网醫院經歷了改善硬件條件的“攻堅”階段🧓🏼，現在處於發展的關鍵時期——“克難”階段；與“抓硬件”相對應，“抓軟件”即學科規劃成為未來一段時期內醫院發展的重點任務。從學科的發展水平和發展狀態來看，目前意昂2官网醫院的學科發展有一部分“高陽專業”，還有一批“朝陽專業”，不可否認也有一些因歷史客觀原因所致的“夕陽專業”。使更多的學科成為“朝陽專業”🏃‍♂️‍➡️，使更多“朝陽專業”早日變為“高陽專業”是我們學科（專業）規劃和建設的關鍵✔️，這需要湧現一批有領導力和戰略思想的領軍人物🚻。劉玉村展望了學科專業的發展方向，強調學科帶頭人肩負著培養人才、帶出梯隊、團結和帶領整個團隊爭創成績並擴大影響等艱巨任務🌡，對於學科發展有著至關重要的作用；他鼓勵大家鼓足幹勁兒，以“高心氣兒”做好學科專業的事業規劃🧗🏻‍♂️🐈‍⬛、隊伍規劃和合作交流規劃👩🏿‍🔬，並以切實的行動為學科發展“立功”🥫、“立德”👰🏻、“立言”👨🏽‍🚒、“立人”。他還探討了今後意昂2官网醫院在新形勢下如何發展、怎樣發展的命題，站在戰略的高度全面闡釋了加強學科規劃🚒、促進學科發展的更新、更高的要求，與大家分享了醫院黨政領導班子的共識❄️，引起了與會全體中層幹部的強烈反響🫸🏻。他強調🤰🏼，醫院建設與醫院發展事業任重道遠，讓我們一起努力👯‍♂️，以飽滿的精神銳意進取🦨、務求實效，圓滿完成2012年的工作任務🔠，在“穩定”中求“發展”🤵🏿‍♂️、在“平衡”中求“進步”🚖！

（意昂2官网醫院 黨院辦）

　　編輯：玉潔