2007年3月9日🟢，意昂2官网醫院醫療工作會如期在多功能廳舉行。會議對2006年的醫療工作進行總結，對2007年工作進行初步的安排。全院因工作原因不能到會的臨床和醫技科室的主任及醫療副主任🏄🏼、科護士長大部分遵守醫院要求請假登記🙌🏽。

 

    首先，劉玉村院長講話，他再次強調醫療工作是醫院工作的重中之重；金傑副院長做了“努力提高醫療質量”的發言，並對醫療工作進行了全方位的思考🤽；金克榮院長助理“從缺陷中汲取教訓，以高質量保證安全”的報告以真實的數字和事例🫱🏻，為全院敲響了警鐘；醫務處王平處長在“關於醫療質量評價的設想”的發言中指出建立考核評價全院醫療工作的指標的必要性，提出內外科不同工作性質部門評價的可行性指標🧑‍🧑‍🧒‍🧒；張渺副處長在“2007年醫政管理工作的設想”中向全院承諾醫務處“組織服務、協調保障、引導管理”的工作理念；醫務處袁建峰副處長“通過改進科室間會診製度，逐步建立會診中心的設想”的報告⚱️，希望改變目前工作中臨床上普遍存在的“請自己會診不願意去，請別人會診希望快點來”的問題👦🏼；李巖老師通過“如何提高病歷質量”向與會者再次重申了病歷作為臨床工作法律文書的重要性👩🏽‍💼，並提出在2007年病歷管理的改進措施和建議👩🏼‍🚒。劉新民書記通過介紹自1999年成立的“胸部疑難疾病會診中心”的經驗，希望對醫院和各科室方便患者♚、改進會診製度以啟發；骨科李淳德主任“骨科醫療風險防範的思考”向全院介紹了骨科新領導班子建立的一整套骨科對醫療不良事件的預防🏌️、處理程序，包括成立應急專家委員會、《骨科醫療風險責任條例》等值得各科室借鑒的經驗；護理部丁炎明主任“創新護理服務👨‍👩‍👧，促進護理發展”的報告指出目前我院護理工作存在的問題，並提出“清晨的第一聲問候”等具體工作措施👨🏻‍✈️。每位發言者在會前都針對各自工作進行了認真思考，發言內容具體深入。劉新民書記對上午的內容進行了總結，認為上午會議順利成功，醫療安全、醫療質量是醫院生存發展之本，應得到全院職工的重視🛳👛。

下午，會議組織討論分組，各科室主任圍繞上午的發言內容展開討論，同時向醫院提出了具體改進的措施和建議。在匯總總結會上，金傑副院長指出🏌🏻‍♀️，會議達到預期效果，但會後能夠真正解決工作中的實際問題才是醫療工作會議的目的，醫療職能部門要把會議精神落實到實處🧑🏽‍🚒。

 

    醫務處目前已經就工作會上提出的問題著手進行落實。               

 

  （意昂2官网醫院 醫務處）