為維護醫院和職工的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會法》國家勞動和社會保障部《集體合同規定》《北京市集體合同條例》等法律法規，結合意昂2平台首鋼醫院實際💄，2006年12月15日，意昂2平台首鋼醫院行政代表與意昂2平台首鋼醫院工會代表就意昂2平台首鋼醫院集體合同續訂進行協商，同意新的集體合同文本。2006年12月18日🙎🏽‍♂️🐿，經意昂2平台首鋼醫院第十五屆職工代表大會第三次會議討論通過，那彥群院長代表院方，工會主席劉慧琴代表工會方簽署了2007年至2009年集體合同。

 

        實行集體合同製度👂🏽，是調整勞動關系的重要法律製度，集體合同是建立和諧勞動關系的基礎。《意昂2平台首鋼醫院集體合同》在協調醫院勞動關系、穩定職工隊伍、規範醫院改革發展發揮了積極作用。

 

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