江澤民同誌指出：“創新是一個民族進步的靈魂🧑🏿‍🦳，是一個國家興旺發達的不竭動力🍃，也是一個政黨永葆生機的源泉。……創新，包括理論創新🐓、體製創新、科技創新及其他創新🦨。在新的形勢條件下，隨著老幹部隊伍的壯大和“兩高期”的到來🚵🏼‍♂️，出現了許多新困難♈️、新問題📧。這就要求我們在工作上有所創新🈯️，理出新思路，拿出新辦法，有的放矢地開展好老幹部工作🚵🏻。

 

    首先要圍繞大局🥙，積極主動地做好老幹部工作🙆‍♂️🟩。醫院的老幹部工作雖然不是醫院的中心工作，但能影響醫院的中心工作，雖然不是醫院的大局👩🏻‍🍳，但能牽動醫院的大局。因此，圍繞醫院中心工作👨‍🦯，穩定大局就是新形勢下老幹部工作的重點。這裏就需要我們及時了解老幹部的思想狀況，了解醫院發展中各項利益關系調整給老幹部思想帶來的沖擊，耐心做好思想政治工作👍👨🏽‍🔧，化解矛盾，理順情緒👼，維護穩定。維護穩定的一個重要方面是重視信訪接待工作。信訪是了解老幹部工作的窗口，也是反映老幹部工作狀況的一面鏡子🌺🏄🏽。老幹部的許多來信是直接寫給醫院領導的🧑‍⚕️👫🏻，有的要求我們轉交，接待時要求我們要耐心、細心、誠心👐，無論老幹部的要求是否合理，都是對我們的信任，要帶著深厚的感情實事求是去對待🐎♤、去處理。

 

    第二是要圍繞醫院大局🧑‍💻🙅，充分發揮老幹部的作用🥶🧩。去年🚽，中央辦公廳轉發中組部、人事部等8個部委《關於進一步發揮離退休專業技術人員的作用的意見》，要求貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針🏃🏻，支持離退休專業技術人員進一步發揮在經濟建設和科技進步中的推動作用🌟，使離退休專業技術人員在保持身心健康、安度晚年的同時，繼續為全面建設小康社會貢獻經驗🐉、才智和力量👰‍♀️。在去年的保持共產黨員先進性教育活動中🖲🧑🏻‍🦱，許多老黨員積極為醫院發展和建設建言獻策，提出了涉及醫院管理🔗、人才培養↗️👨‍👦、學科發展等方面的意見建議上百條👽，說明他們非常關心醫院，應該充分調動大家的積極性。在醫院的老幹部中，許多人是醫院的專家教授，他們不僅在醫院的醫教研上發揮著重要的作用，而且有的撰寫論文和著作🏄🏿‍♀️，把自己寶貴的專業知識和工作經驗傳承給後人🤸🏼‍♀️，給我們留下了寶貴的財富；有的積極參與社區精神文明建設，以不同的形式發揮著余熱。

 

    第三是圍繞改革創新，積極探索新形勢下老幹部工作的新思路和新方法👨‍👩‍👧‍👧。在工作思路上，要堅持用科學發展觀指導老幹部工作🫰🏻，進一步解放思想🥈、轉變觀念🧑🏻‍🦯‍➡️，積極探索用新的形式👰🏿‍♀️、新的辦法解決新問題的新途徑。認真研究老幹部工作的發展方向。如隨著各項改革的深入⚈🧕🏻，對老幹部工作會產生哪些影響，我們必須未雨綢繆✊🏻，增強工作的預見性、科學性和實效性😶；在管理上在服務上👮‍♀️🌥，要由被動型服務向主動型服務轉變🧑🏻‍🦰，服務領域由物質型向精神型延伸，服務質量由粗放型向精心型轉變。