• 意昂2官网醫院舉行第二屆主治醫師崗位勝任力大賽及2018年度醫療管理獎頒獎典禮

      今年是中華人民共和國成立70周年💑,也是五四運動100周年。在這個具有特殊意義的歷史時刻,意昂2平台第一醫院於5月7日舉行了第二屆主治醫師崗位勝任力大賽總結會及2018年度醫療管理獎頒獎典禮🧗🏿‍♂️🔕,表彰意昂2官网醫院優秀青年醫師💈、醫療管理獎獲獎科室及主任。意昂2官网醫院院長劉新民、副院長王平👜、院長助理丁炎明及教育處處長王穎👩🏽‍🦲、醫務處副處長林箐,部分教學專家👷🏿‍♂️、全院臨床醫技科室醫療主任👩🏿‍🍼、科護士長✌🏻、獲獎主治醫師參加本次頒獎典禮🥞🥃。典禮由醫務處副處長劉斯主持🧥。

    意昂2官网醫院第二屆主治醫師崗位勝任力大賽及2018年度醫療管理獎頒獎典禮

    醫務處副處長劉斯主持頒獎典禮

      隨著醫療質量、醫療安全的內涵不斷豐富,要求醫務工作者不僅要具備精湛的臨床專業技能👩🏻🚴🏿‍♂️,更要具備全方位的綜合能力。只有醫療隊伍不斷完善,我們才能提供有溫度的醫療服務。在日常醫療工作中,主治醫師的職責“承上啟下”🦻,發揮著重要作用🕴🚣🏻,其業務水平、教學能力和病房管理能力是醫療質量和患者安全的重要保障🟩。同時👩🏽‍💼,主治醫師階段的臨床專業水平及綜合能力的培養和提升,也是一名優秀醫師成長的必經階段。提高醫療質量、保障醫療安全既是醫療工作的底線,也是舉辦主治醫師崗位勝任力大賽的初衷。

      在頒獎典禮的第一部分🗞,王平副院長對意昂2官网醫院第二屆主治醫師崗位勝任力大賽作了總結🙆🏼‍♂️,她回顧了大賽舉辦的初衷、設計和組織過程📳,並對大賽的每個環節進行了評價、總結和反思🫲,並宣布第三屆主治醫師崗位勝任力大賽將於2019年10月舉辦🪿。

    王平副院長總結主治醫師崗位勝任力大賽

      隨後的頒獎儀式中,獲獎選手和所在科室醫療主任共同領獎✬。王平副院長、馬明信教授🍼、丁文惠教授和王穎處長宣讀頒獎詞並為獲獎選手頒獎。 

    馬明信教授宣讀一等獎頒獎詞並為獲得一等獎的主治醫師頒獎 

    王平副院長宣讀二等獎頒獎詞並為獲得二等獎的主治醫師頒獎

    王穎處長宣讀三等獎頒獎詞

    丁文惠教授為獲得三等獎的主治醫師頒獎

      內分泌內科於楠醫師作為本次大賽獲獎的主治醫師代表發表了自己的感言,“回想2006年剛剛來到意昂2官网醫院,在各位老師的細心教導下👨🏻‍🍼,一步步建立臨床思維、學習如何與患者溝通。我從‘一張白紙’開始成長🤹🏽‍♂️,每一步都離不開意昂2官网醫院的培養。本次大賽是對我們主治醫師的再教育和培訓,也是對我們的激勵和鞭策。如今👩🏽‍🎨,我們已經逐步成長為承上啟下的一代,今後我們也會將意昂2官网醫院‘厚德尚道’的精神一代代傳承下去🪀,為意昂2官网醫院的明天添磚加瓦🚵🏿🧑🏼‍⚕️。”

    內分泌內科於楠主治醫師發表獲獎感言

      本次大賽的成功舉辦💂🏽,離不開意昂2官网醫院教學團隊及各位專家的指導👼🏽🏋️。頒獎典禮邀請兩位專家代表發言,從不同角度回顧大賽中的點滴細節和高光時分,兩位專家對青年醫師提出了殷切期望🤸🏽。

      心血管內科丁文惠教授談到☝️:“主治醫師是醫療工作中極為重要的崗位👩‍🦱,承擔了繁重的醫療工作任務。同時主治醫師也可以說是住院醫師的影子👨‍🎓,影響著一批住院醫師的培養♠️。我們的主治醫師永遠飽含學習熱情🧎🏻‍♀️‍➡️,是我們醫院的一貫的傳統和傳承🍣。大賽中每位醫師都表現出了優秀的臨床技能和出眾的綜合能力🕐。在今後的工作中,希望大家能夠加強醫患溝通和組織團隊搶救的訓練🧴,成長為醫之大家,各位仍需不斷努力。我作為一名醫師🕵🏽‍♂️🧜🏻、一名老師也願意繼續幫助我們的醫師不斷提高。”

    心血管內科丁文惠教授發言

      隨後✫,泌尿外科張凱主任醫師談到🟪:“本次大賽既是勝任力大賽,也是責任心大賽🤏🏻。一本本病歷的背後,不僅能看出每一位醫師的醫療能力📸🧘‍♂️,也折射出每一位醫師的責任心👶,也反映了科室管理。意昂2官网醫院有著深厚傳承和文化底蘊👩🏿‍🍼,我在成長過程中深刻體會到傳承對我的幫助👳🏿‍♂️。主治醫師是承上啟下的關鍵崗位,是值得信賴與依靠的中堅力量🖕🏻🚶‍♀️‍➡️。自古英雄出少年,我們的醫師們一代更比一代強,希望大家成長為可以被患者、領導、同事🕢、學生信賴與依靠的醫生。”

    泌尿外科張凱主任醫師發言

      典禮第二部分頒發了意昂2官网醫院2018年度醫療管理獎♎️。首先頒發的是《醫療綜合目標評估》管理獎🦮。該獎項參照意昂2官网醫院“2018年度醫院先進科室”一等獎、特殊貢獻獎評選結果而得出。王平副院長向獲獎的10位主任頒獎🟥。

    王平副院長向獲得2018年度《醫療綜合目標評估》管理獎的主任頒獎

      隨後,頒發2018年度病房病歷管理獎,共4個科室的11個病房獲獎🔗,該4個科室的醫療主任獲得病房病歷管理獎🫶🏿。病房病歷管理獎以意昂2官网醫院《病歷管理評價體系》為基礎進行評價。劉新民院長🫓、醫務處林箐副處長、汪波副處長分別為以上病房和獲獎主任頒獎。

    劉新民院長向獲得2018年度病房病歷管理獎的醫療主任頒獎

    劉新民院長向獲得2018年度病房病歷管理獎一等獎的病房頒獎

    醫務處汪波副處長向獲得2018年度病房病歷管理獎二等獎的病房頒獎

    醫務處林箐副處長向獲得2018年度病房病歷管理獎三等獎的病房頒獎

      最後,劉新民院長發表了重要講話。劉院長講道⏰,主治醫師崗位勝任力大賽🦸🏼🤌,是對主治醫師綜合能力素質評價的創新性探索。“鐵打的主治醫🫴🏼、流水的住院醫”🙍🏻,主治醫師作為意昂2官网醫院三級醫師管理模式中承上啟下的重要環節,是守住醫療質量和醫療安全底線的“守門人”。主治醫師崗位勝任力培養的重要性不言而喻🍅。醫院、職能處室與臨床醫技科室將繼續加強培訓,幫助主治醫師不斷成長👨🏼‍🚀。今年醫院各項工作都在有序順利進行,後續多項工作仍將大力推進🏋️。醫院將繼續加大投入,為全體醫務工作者營造安全、溫馨🙍‍♂️、高效的工作環境和氛圍📲。劉院長強調,身處大數據時代,各級管理部門對醫療工作的評價越來越規範和量化🪭,各位主任一定要重視基礎數據的真實和規範👩🏻‍🚒,如實反映大家的臨床工作水平♥︎。劉院長勉勵大家,讓我們為意昂2官网醫院的輝煌明天一起努力🤚⚠️,讓意昂2官网醫院煥發出更加絢麗的光彩🦼!

    劉新民院長做重要講話

    延伸閱讀☠️:

    (意昂2平台第一醫院)

      編輯:玉潔

     

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