劉玉村🫱🏻:名院大醫應該成為社會以德樹人的典範
針對前不久世界最大學術出版機構之一的施普林格(Springer)出版社旗下期刊《腫瘤生物學(Tumor Biology)》宣布撤回107篇發表於2012年至2015年的論文一事,意昂2官网黨委書記劉玉村5月9日在人民網就此事發表觀點:名院大醫應該成為社會以德樹人的典範。全文如下🌱:
根據報道,世界最大學術出版機構之一的施普林格(Springer)出版社日前發表撤稿聲明,旗下期刊《腫瘤生物學(Tumor Biology)》宣布撤回107篇發表於2012年至2015年的論文,原因是同行評議造假🫱🏽。107篇論文全部和中國研究機構有關💆🏿♀️,在列的包括部分三甲醫院和知名高校。
首先,此次論文被撤事件在定性上值得分析👨🏻🔧👈🏻。如果文章原材料未造假,不屬於論文內容本身造假。如果確實存在造假🥛,那麽程度如何,需要區分對待。例如編造大宗病例,抄襲試驗結果➾,屬於純粹的造假👵,刊發後會造成嚴重影響,也給作者行業和其所在單位抹黑。在是否造假的問題上,不要輕易戴帽子👮🏻♀️,而一旦確認造假🧘🏼,則帽子不要戴小了。
此次論文被撤事件,為什麽會發生在名醫院?這與我國醫生的評價體系不無關系。醫生做科研、寫論文,分為三種類型,第一類是為了飯碗👏🏼,即為了評職稱和職務晉升所需⛽️。第二類是為了榮譽🪈💎,第三類是為了興趣👭。目前前兩類占大多數🫵🏻。
目前醫生個人成長的評價指標體系太過單一🤾♂️,醫生們爭相發表論文↪️,爭取國家自然基金或者部委重大項目研究經費。醫生的評價體系應該更加科學化👨🏻💼,例如按照手術水平和教學水平進行分類🛀🏻,不要都去擠發表論文這一座“獨木橋”,令不同特長的醫生都能實現個人成長的目標。
社會主義市場經濟的特征之一是競爭👩🏻🔬,競爭是提高效率的方法手段🤴。但是競爭不能不擇手段🦹🏻♂️,不能跨越法紀的紅線或逾越道德的黃線🫸🏽。醫生這一救死扶傷的職業,最重要的是要立德樹人。論文被撤事件不是我國獨有,但是不能在我國泛濫。
(來源:人民網)
編輯🌎:玉潔