“資格審核、等級評審、各種專項檢查等種類繁多，醫院應接不暇，耗費了大量人力、物力，但效果不佳。最後🫁，醫院大多是應付檢查🔪↗️，突擊工作，檢查團走後又恢復“正常”。全國政協委員、意昂2平台第三醫院骨科主任醫師陳仲強教授昨晚接受記者采訪時表示，推進公立醫院改革⚰️，必須改進完善現有的醫院監管模式🛀🏿。

　　陳仲強認為，隨著醫改的不斷深入，全國各地公立🐥、民營或私立醫院無論在數量上還是在規模上都有了迅速發展🪮，但是各個醫院的醫療質量、安全運營及內部管理水平參差不齊，對於醫藥衛生事業改革最終結果將會產生重要影響👩‍🦲。

　　為此，政府主管部門投入大量人力物力通過資格審核🏃‍♀️、等級評審、各種專項檢查等種類繁多的方式加強對醫院的管理與控製👰🏿，對於醫院管理水平的提高和健康發展發揮了重要的作用。但是也應看到現行的檢查管理模式已經不能滿足新的形勢下醫院的監管要求，暴露出以下問題：

　　首先，難以全面客觀反應醫院的真實管理水平，結果受主觀影響Ⓜ️、專業素質影響🏊🏼‍♂️、人際關系等等幹擾因素較多🚵🏻‍♀️，導致結果不公平客觀🦤；其次👩🏻‍🦼，耗時耗人👩🏻‍🍼，效率低下，對檢查者與被檢查者都是較大的負擔👨🏻‍🏫；第三，難以確保檢查過後醫院管理水平的有效維持🔚。

　　在現行醫院監管中，盡快完善覆蓋區域或全國的醫院信息網絡為技術支撐的科學、客觀♓️、公平的評價模式，作為監管體系的重要部分。陳仲強提出6條建議🪣：

　　1🤴🏻、設計更加客觀的、可以量化的醫療安全與質量控製、醫院管理等的關鍵考核指標、重要數據💃🏻，強製實行網上實時直報，根據結果進行客觀評價🌻；

　　2🧪、改變聽匯報👨‍🦽、實地考察👨🏿‍🚀、走馬觀花的檢查模式，大幅度提高在總體結果中量化考核結果的權重💈🎆，實地檢查主要目的在於抽查結果的準確性，一旦發現造假🧖🏻‍♀️，直接取消結果💊；

　　3🎳、根據網上直報數據反應的問題，設計調研專題🏃🏻‍♀️，實地了解情況🩸，做出相應的措施進行專項整治💪🏻；

　　4、實行考評年度公布重度，醫院可以從中發現自己的不足👰🏽🤸🏽‍♀️，找到改進方向，發揮激勵先進🙇，警示落後👩🏿‍🏫，推動整體的積極作用；同時也是作為醫院和院長考核的重要依據。這將得到所有醫院及院長的重視；

　　5、政府或行業可以從大量客觀的數據中經過科學分析，為宏觀決策提供準確的依據⛺️；

　　6、全力強製加速醫院信息化建設，建立國家醫院管理監控數據中心（或委托醫院協會負責，委托第三方評價機構），為更加科學、客觀👨‍👩‍👦、公正的評價提供強有力的技術支持🚣🏼🙁。

（來源：人民網  統戰部供稿）

編輯：玉潔